Senior QA Engineer (mobile)

Twój zakres obowiązków:
• Przeprowadzanie testów funkcjonalnych oraz testów regresji aplikacji mobilnej;
• Przeprowadzanie testów funkcjonalnych oraz testów regresji aplikacji webowych oraz REST API ;
• Rozwój i utrzymanie testów automatycznych w C#;
• Praca z bazami SQL;
• Zgłaszanie w JIRA błędów aplikacji wykrytych w czasie testów;
• Codzienna współpraca z pozostałą częścią zespołu w języku polskim oraz pisemna komunikacja w języku angielskim z zagranicznym biznesem.

Nasze wymagania:
• Duże doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych – iOS oraz Android
• Znajomość procesu wdrażania aplikacji mobilnej w App Store i Google Play Store
• Analityczne myślenie i dbałość o szczegóły
• Znajomość Appium oraz C#;
• Znajomość narzędzi: Swagger, Postman (lub podobne);
• Znajomość SQL i relacyjnych baz danych, pisanie zapytań;
• Minimum 5 lata doświadczenia jako tester manualny w projektach komercyjnych;
• Minimum 3 lata doświadczenia jako tester aplikacji mobilnych w projektach komercyjnych;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 lub wyższym (biegłość w rozumieniu, czytaniu dokumentacji i pisaniu);
• Doświadczenie w automatyzacji aplikacji mobilnych,  doświadczenie w automatyzacji testów aplikacji webowych z wykorzystanie Selenium lub Playwright, automatyzacja testów wydajnościowych.

Co oferujemy:
• Praca z nowoczesnymi technologiami.
• Rozwój zawodowy oraz wsparcie w uzyskiwaniu certyfikatów.
• Premie zgodnie z Regulaminem Wynagradzania oraz Regulaminem MBO.
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, bony lunchowe, platforma kafeteryjna oraz inne świadczenia).
• Preferowana forma zatrudnienia: umowa o pracę; istnieje również możliwość współpracy w modelu B2B.
• Praca w modelu hybrydowym lub zdalnym.

Proces rekrutacyjny:
Wysyłasz CV, nie masz przecież nic do stracenia. ;)
Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami i kandydatkami, ustalając termin rozmowy wstępnej — omawiamy Twoje doświadczenie, oczekiwania, opowiemy więcej o nas i naszych projektach (max. 30 min).
Po pozytywnej rozmowie otrzymujesz zaproszenie na godzinną rozmowę techniczną, na której prosimy Cię o udostępnienie IDE lub notatnika, w którym będziesz mógł/mogła napisać kilka linii kodu, ilustrując odpowiedzi na krótkie pytania. Można korzystać z podpowiedzi edytora lub szukać pomocy on-line. Sprawdzamy sposób myślenia podczas typowego dnia pracy, a nie wyuczoną składnię komend. Zawsze po tym etapie otrzymasz feedback e-mailem lub telefonicznie.
Jeśli rozmowa techniczna przebiegła pomyślnie i zebrałeś/zebrałaś pozytywny feedback, otrzymujesz zaproszenie na ostatnie godzinne spotkanie online (nietechniczne) z Leadami innych działów. Pytania dotyczą doświadczeń z poprzednich projektów, celów, planów rozwoju itp. Zachęcamy do zadawania pytań w naszą stronę o szczegóły projektów oraz pracę u nas. Zawsze po tym etapie otrzymasz feedback e-mailem lub telefonicznie.
Jeśli rozmowa przebiegła pomyślnie i zebrałeś/zebrałaś pozytywny feedback, otrzymujesz propozycję zatrudnienia wraz ze szczegółami warunków oraz kopią umowy.