Senior QA Engineer / Test Lead

O projekcie: Szukamy osoby, która pomoże nam zbudować podejście do jakości i testów w organizacji. To rola dla kogoś, kto potrafi rozmawiać z biznesem i zespołem IT, planować testy, tworzyć scenariusze oraz stopniowo rozwijać automatyzację testów. Będzie to pierwsza osoba w obszarze QA w naszej organizacji, dlatego szukamy kogoś samodzielnego, komunikatywnego i dobrze rozumiejącego, jak prowadzić testy w środowisku systemów informatycznych — zarówno manualnie, jak i z wykorzystaniem automatyzacji. Automatyzacja testów Zależy nam na osobie, która pomoże nam zbudować podejście do automatyzacji testów. Nie narzucamy jednej technologii — ważniejsze jest dla nas to, aby kandydat lub kandydatka: - rozumiał(a), co warto automatyzować, a czego nie, - potrafił(a) zaproponować sensowne podejście do automatyzacji, - umiał(a) tworzyć i rozwijać testy automatyczne w dowolnej adekwatnej technologii, - potrafił(a) dobrać narzędzia do realnych potrzeb organizacji i systemów. Co oferujemy - realny wpływ na sposób działania i jakość procesów, - możliwość zbudowania obszaru QA w organizacji, - dużą samodzielność i przestrzeń do proponowania rozwiązań, - możliwość ułożenia podejścia do testów manualnych i automatycznych, - współpracę z biznesem i zespołami technologicznymi, - rolę, w której można faktycznie coś poukładać, a nie tylko „odhaczać testy”. Wymagania: Szukamy osoby, która: - ma min 2 letnie doświadczenie w testowaniu systemów informatycznych, - rozumie ideę testów i potrafi dobrać odpowiednie podejście do zakresu zmian, - potrafi zaplanować testy, a nie tylko je wykonać, - umie tworzyć scenariusze i przypadki testowe w uporządkowany sposób, - dobrze komunikuje się z biznesem i zespołami technicznymi, - potrafi zadawać trafne pytania i doprecyzowywać wymagania, - ma doświadczenie lub gotowość do budowania testów automatycznych, - potrafi zaproponować rozsądne podejście do automatyzacji, - ma samodzielność i potrafi uporządkować obszar, który dopiero się buduje, - potrafi wspierać i rozwijać mniej doświadczonych testerów. Codzienne zadania: - planowanie i organizacja procesu testów w projektach / zmianach systemowych, - współpraca z biznesem, product ownerami i zespołem IT, - zbieranie informacji o zmianach i przekładanie ich na zakres testów, - przygotowywanie: scenariuszy testowych, przypadków testowych, checklist, planów testów, - koordynacja testów funkcjonalnych, integracyjnych i regresyjnych, - wspieranie wdrażania dobrych praktyk QA w organizacji, - szkolenie i merytoryczne wsparcie dla 2 testerów manualnych, - porządkowanie sposobu raportowania błędów i wyników testów, - rozwijanie i wdrażanie testów automatycznych, - proponowanie podejścia do automatyzacji odpowiedniego do naszych systemów i potrzeb, - wspieranie zespołów w budowaniu świadomości jakości.