Senior QA Specialist
⚲ Wrocław
11 760 - 16 800 PLN netto (B2B)
Wymagania
- Testing
- Test planning
- Mobile App Testing
- API Testing
- Confluence
- Postman
- Azure DevOps
- Analityczne Myślenie
Opis stanowiska
Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych!
O Angry Nerds słów kilka:
Software House | ponad 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior QA Specialist!
Twój zakres obowiązków:
• Testowanie manualne aplikacji mobilnych i webowych oraz współpraca z teamem projektowym i z klientem,
• Identyfikowanie problemów i błędów, tworzenie scenariuszy testowych,
• Udział w analizowaniu wymagań i planowaniu projektu oraz tworzeniu harmonogramu i dokumentacji projektowej.
Nasze oczekiwania:
• Minimum 6 lat doświadczenia komercyjnego w testowaniu aplikacji mobilnych, webowych i API,
• Doświadczenie z narzędziami do testowania API (Postman, Proxyman, Burp),
• Doświadczenie z narzędziami Jira i Azure DevOps,
• Zorientowanie na ważne aspekty pracy przy testowaniu aplikacji mobilnych (to można przederagować jeżeli nie jest zrozumiałe),
• Ekspercka znajomość metodologii zapewniania jakości oprogramowania, skutecznych strategii testowania oraz najlepszych praktyk,
• Umiejętność rozumienia wymagań, specyfikacji i dokumentacji technicznej,
• Doświadczenie w tworzeniu odpowiednich i dobrze ustrukturyzowanych test planów i przypadków testowych (plany testów Azure DevOps i Qase/Xray),
• Znajomość terminów technicznych ułatwiająca płynną komunikację z zespołem i klientem,
• Skupienie na szczegółach, analityczne myślenie i umiejętności interpersonalne,
• Doświadczenie w pracy jako samodzielny tester w projekcie,
• Doświadczenie z pracą nad kilkoma projektami jednocześnie,
• Umiejętność organizowania i priorytetyzowania zadań,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację z klientem,
• Biegła znajomość języka polskiego,
Docenimy również:
• Doświadczenie w testowaniu niefunkcjonalnym, takim jak testy wydajnościowe i użyteczności (preferowane testy mobilne),
• Doświadczenie w testowaniu customowych systemów operacyjnych (AOSP) będzie dodatkowym atutem,
• Doświadczenie w automatyzacji testów,
• Znajomość GITa lub innych systemów kontroli wersji,
Oferujemy:
• Pracę w pełni zdalną,
• Elastyczne godziny pracy,
• Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,
• Roczny budżet szkoleniowy,
• Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej,
• Budżet integracyjny,
• Pracę w firmie o płaskiej strukturze, w zgranym zespole Nerdów :)
Proces rekrutacji:
1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!
2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,
3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.
O Angry Nerds słów kilka:
Software House | ponad 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior QA Specialist!
Twój zakres obowiązków:
• Testowanie manualne aplikacji mobilnych i webowych oraz współpraca z teamem projektowym i z klientem,
• Identyfikowanie problemów i błędów, tworzenie scenariuszy testowych,
• Udział w analizowaniu wymagań i planowaniu projektu oraz tworzeniu harmonogramu i dokumentacji projektowej.
Nasze oczekiwania:
• Minimum 6 lat doświadczenia komercyjnego w testowaniu aplikacji mobilnych, webowych i API,
• Doświadczenie z narzędziami do testowania API (Postman, Proxyman, Burp),
• Doświadczenie z narzędziami Jira i Azure DevOps,
• Zorientowanie na ważne aspekty pracy przy testowaniu aplikacji mobilnych (to można przederagować jeżeli nie jest zrozumiałe),
• Ekspercka znajomość metodologii zapewniania jakości oprogramowania, skutecznych strategii testowania oraz najlepszych praktyk,
• Umiejętność rozumienia wymagań, specyfikacji i dokumentacji technicznej,
• Doświadczenie w tworzeniu odpowiednich i dobrze ustrukturyzowanych test planów i przypadków testowych (plany testów Azure DevOps i Qase/Xray),
• Znajomość terminów technicznych ułatwiająca płynną komunikację z zespołem i klientem,
• Skupienie na szczegółach, analityczne myślenie i umiejętności interpersonalne,
• Doświadczenie w pracy jako samodzielny tester w projekcie,
• Doświadczenie z pracą nad kilkoma projektami jednocześnie,
• Umiejętność organizowania i priorytetyzowania zadań,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację z klientem,
• Biegła znajomość języka polskiego,
Docenimy również:
• Doświadczenie w testowaniu niefunkcjonalnym, takim jak testy wydajnościowe i użyteczności (preferowane testy mobilne),
• Doświadczenie w testowaniu customowych systemów operacyjnych (AOSP) będzie dodatkowym atutem,
• Doświadczenie w automatyzacji testów,
• Znajomość GITa lub innych systemów kontroli wersji,
Oferujemy:
• Pracę w pełni zdalną,
• Elastyczne godziny pracy,
• Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,
• Roczny budżet szkoleniowy,
• Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej,
• Budżet integracyjny,
• Pracę w firmie o płaskiej strukturze, w zgranym zespole Nerdów :)
Proces rekrutacji:
1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!
2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h,
3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
współpraca z teamem projektowym i z klientem
Może oznaczać zarówno konstruktywną współpracę, jak i konieczność radzenia sobie z trudnymi lub niejasnymi wymaganiami klienta.
🔴
Zorientowanie na ważne aspekty pracy przy testowaniu aplikacji mobilnych (to można przederagować jeżeli nie jest zrozumiałe)
Zwrot jest niejasny i może sugerować, że oczekiwania dotyczące testowania mobilnego nie są w pełni sprecyzowane lub mogą być zaskakujące.
🟡
Ekspercka znajomość metodologii zapewniania jakości oprogramowania, skutecznych strategii testowania oraz najlepszych praktyk
Może oznaczać, że firma oczekuje od kandydata nie tylko znajomości teorii, ale także aktywnego wdrażania i promowania tych praktyk w zespole.
🟡
Skupienie na szczegółach, analityczne myślenie i umiejętności interpersonalne
Standardowe wymagania dla testera, ale podkreślenie umiejętności interpersonalnych może sugerować potrzebę aktywnego rozwiązywania konfliktów lub mediacji.
🔴
Doświadczenie w pracy
To zdanie jest niedokończone, co może sugerować pośpiech w tworzeniu ogłoszenia lub brak doprecyzowania kluczowych oczekiwań.