NoFluffJobs Stacjonarnie Senior

Senior QA Tester / Lead

Ework Group

⚲ Łódź

90 - 115 PLN (B2B)

Wymagania

  • min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem testerskim
  • znajomość podstaw programowania w C# lub F#
  • bardzo dobra znajomość procesu CI/CD
  • umiejętność zarządzania przypadkami i skryptami testowymi
  • znajomość JavaScript, HTML i CSS
  • angielski pozwalający na swobodne czytanie dokumentacji technicznej
  • gotowość do pracy w Łodzi (4 dni zdalnie, 1 dzień stacjonarnie)

Opis stanowiska

Projekt dotyczy zapewnienia jakości oprogramowania w obszarach web, mobile i backend, z naciskiem na automatyzację testów. Rola łączy pracę hands-on (testy automatyczne i manualne, tworzenie skryptów, mocków i danych testowych) z funkcją lidera zespołu testerskiego — będziesz zarządzać testerami i wspierać mniej doświadczonych kolegów. To oferta dla doświadczonego QA, który chce rozwijać się w kierunku przywództwa technicznego i ma już za sobą pracę w zespołach testerskich. Uwaga: start jest 'do uzgodnienia', co może oznaczać, że projekt nie ma jeszcze zatwierdzonego budżetu lub klienta — istnieje ryzyko opóźnień lub anulowania rekrutacji.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Start: Do uzgodnienia
Brak konkretnej daty rozpoczęcia może oznaczać, że projekt nie ma jeszcze zatwierdzonego budżetu lub klienta, co zwiększa ryzyko opóźnień lub anulowania rekrutacji.
🔴
B2B, na 1 rok z przewidywanym przedłużeniem
Zatrudnienie na kontrakcie B2B oznacza brak standardowych benefitów pracowniczych i pełnej ochrony zatrudnienia; 'przewidywane przedłużenie' nie jest gwarantowane.
🟡
4 dni zdalnie
Wymaga obecności w biurze w Łodzi przynajmniej 1 dzień w tygodniu, co może być istotne dla osób spoza regionu.
🟡
wspieraniem mniej doświadczonych testerów manualnych
Rola obejmuje nie tylko testowanie, ale też mentoring i nadzór nad innymi, co może zwiększać zakres obowiązków poza czystym QA.
🟡
Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
Wysokie wymagania doświadczenia przy jednoczesnym łączeniu roli lidera i testera mogą wskazywać na szeroki zakres odpowiedzialności i potencjalne przeciążenie.