Senior Test Manager
⚲ Warszawa
25 200 - 26 880 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 15 lat doświadczenia jako Test Manager w złożonych projektach
- wykształcenie wyższe w kierunku informatyki, inżynierii lub pokrewnym
- doświadczenie w pracy w środowisku Agile
- gotowość do pracy hybrydowej — 2 dni w tygodniu z biura w Warszawie
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem testowym i udziale w rekrutacji/onboardingu
Opis stanowiska
Projekt to migracja złożonych aplikacji mainframe (assembler) na Java/SQL pod Linuksem — praca o wysokim ryzyku, gdzie kluczowa jest weryfikacja porównawcza starego i nowego systemu. Będziesz odpowiadać za całą strategię testową, koordynację wielu faz testów i raportowanie do zarządu projektu. Uwaga: z ogłoszenia wynika, że strategię, framework i narzędzia (np. X-Ray) tworzysz od podstaw — nie wchodzisz w gotowy proces. To oferta dla bardzo doświadczonego Test Managera, który lubi budować struktury od zera i nie boi się odpowiedzialności za rekrutację i szkolenie zespołu.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Develop and document a detailed testing strategy tailored to the complex migration from mainframe assembler applications to Java/SQL under Linux
Oczekuje się, że kandydat samodzielnie stworzy od podstaw strategię testową dla bardzo złożonego i potencjalnie ryzykownego projektu migracji.
🔴
Identify and integrate various testing methodologies, including unit testing, functional testing, and comparison testing, into the testing framework
Może oznaczać, że obecny framework testowy jest niedopracowany lub nie istnieje, a kandydat będzie musiał go zbudować i zintegrować różne podejścia.
🔴
Define and integrate appropriate testing tools, such as X-Ray
Wskazuje na potencjalny brak standardowych narzędzi lub potrzebę ich wdrożenia i konfiguracji od podstaw.
🔴
Lead, mentor, and manage a small test team, fostering a culture of excellence, collaboration, and continuous improvement
Chociaż brzmi pozytywnie, 'mały zespół' może oznaczać, że będzie to zespół jedno- lub dwuosobowy, a 'fostering a culture' może wymagać budowania go od zera.
🔴
Assess resource needs and support the hiring and training of team members as the project scales
Sugestia, że kandydat będzie musiał aktywnie uczestniczyć w procesie rekrutacji i onboardingu, co wykracza poza typowe obowiązki menedżera testów.