Senior Tester Automatyzujący / Senior Testerka Automatyzująca

Nasze wymagania: Minimum 4 lata doświadczenia w automatyzacji testów Bardzo dobra znajomość języka Java Praktyczne doświadczenie w pracy z Selenium Znajomość Playwright Umiejętność pracy z Cucumber i podejściem BDD Znajomość wzorców projektowych oraz umiejętność ich praktycznego wykorzystania Umiejętność myślenia systemowego i analizowania procesów całościowo Doświadczenie w pracy z Git, GitLab oraz JIRA Umiejętność tworzenia czytelnej dokumentacji technicznej O projekcie: Dla naszego klienta z sektora bankowego poszukujemy osoby na stanowisko Senior Tester Automatyzujący / Senior Testerka Automatyzująca, która będzie odpowiedzialna za rozwój oraz utrzymanie automatycznych testów jakości oprogramowania w środowisku nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Szukamy osoby samodzielnej, myślącej systemowo i potrafiącej świadomie projektować rozwiązania testowe w oparciu o dobre praktyki programistyczne oraz wzorce projektowe. Zatrudnienie w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos. Praca hybrydowa w wymiarze 1 dnia w tygodniu z biura w Warszawie. Zakres obowiązków: Projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie frameworków do automatyzacji testów Tworzenie oraz wykonywanie testów automatycznych dla aplikacji webowych Budowanie rozwiązań testowych z wykorzystaniem Java, Selenium oraz Playwright Przygotowywanie scenariuszy testowych w podejściu BDD z wykorzystaniem Cucumber Analiza wyników testów oraz identyfikowanie przyczyn błędów Współpraca z zespołami developerskimi, analitycznymi oraz biznesowymi Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej Praca z repozytoriami kodu oraz narzędziami wspierającymi proces wytwarzania oprogramowania Oferujemy: Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów Program Poleceń Pracowniczych Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: działamy z dobrą intencją dzielimy się wiedzą bierzemy odpowiedzialność stale się doskonalimy ludzie są dla nas najważniejsi działamy, znając cel i sens naszej pracy komunikujemy się szczerze i profesjonalnie Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety