Specjalista (k/m)* w Sekcji Testów w Departamencie Informatyki (1 etat / umowa o pracę)

GŁÓWNE ZADANIA • koordynacja, nadzór i zarządzanie powierzonymi departamentowi projektami IT, w tym dobór metodyki realizacji projektu i modelu wytwórczego oprogramowania; • angażowanie odpowiednich zasobów zewnętrznych i wewnętrznych, w tym właścicieli obszarów biznesowych do realizacji powierzonych projektów IT; • testowanie oprogramowania oraz prowadzenie i aktualizowanie kompletnej dokumentacji dot. powierzonych departamentowi projektów IT; • nadzór nad prawidłowym przebiegiem testów realizowanych w ramach powierzonych departamentowi projektów IT oraz wdrażania i uruchomienia produktów projektów IT; • definiowanie wymagań związanych z zakupami usług i inwestycji niezbędnych do realizacji powierzonych departamentowi projektów IT; • współudział w opracowaniu oraz aktualizacji procedur wewnętrznych dotyczących obszaru, za który odpowiada sekcja we współpracy z Działem Planowania i Organizacji; • przygotowywanie specyfikacji technicznych i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych w zakresie zadań sekcji; • pozyskanie i dostosowanie narzędzi do zarządzania ryzykiem w projektach realizowanych w departamencie; • zapewnienie zgodności ze standardami i dobrymi praktykami realizacji projektów realizowanych w departamencie; • wykonywanie innych prac i czynności zleconych przez przełożonych. WYMAGANIA KONIECZNE • wykształcenie: wyższe (preferowane techniczne, informatyczne); • lata pracy zawodowej: minimum 3 lata pracy zawodowej; • minimum 3 lata doświadczenia w obszarze testów w projektach informatycznych; • biegła znajomość technologii baz danych i języka SQL; • znajomość:• metodyk testowania oprogramowania, • metod i narzędzi testowania interfejsów oprogramowania, np. Postman, • narzędzi wspomagających proces testowy, np. JIRA, • narzędzi wspomagających zarządzanie projektem, np. Confluence, • narzędzi do testów wydajnościowych, • narzędzi do automatyzacji testów, np. Selenium, Playwright, UIPath itp, • języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją techniczną systemu IT. WYMAGANIA DODATKOWE • znajomość technologii związanych z anonimizacją danych; • znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.), oraz innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia;  • umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; • kierowanie się etyką zawodową; • orientacja na klienta, interesariusza; • bardzo dobra umiejętność organizowania i planowania pracy własnej. WYMAGANE DOKUMENTY • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, • Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, • Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), • Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, • Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń. Dokumenty do pobrania! CO OFERUJEMY • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę • praca w systemie hybrydowym oraz dodatkowo możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku • elastyczny czas pracy • dodatkowy urlop stażowy • profesjonalny system szkoleń • możliwość  dofinansowania nauki języka do 100% • możliwość  dofinansowania studiów do 100% • opiekę mentora/ mentorki • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:• dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą” • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci • dofinansowanie karty sportowej • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) • wynagrodzenie zasadnicze:  • wynagrodzenie zasadnicze:  • na stanowisku specjalisty od 6.500 zł brutto • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/  W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz.gov.pl. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 21.05.2026 r.: elektronicznie – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Centrali Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 – 16.00) lub przesłać na adres: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Rakowiecka 26/30 02-528, Warszawa z dopiskiem: oferta pracy DI/26/53 *k - kobieta / m - mężczyzna  Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych”. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/