JustJoin.IT Praca zdalna Senior

Test Automation Engineer

IT Squad

⚲ Warszawa

Wymagania

  • Playwright
  • Selenium
  • Confluence
  • Jira
  • Java
  • SQL

Opis stanowiska

ZAKRES OBOWIĄZKÓW • Pisanie testów automatycznych oraz manualne testowanie oprogramowania (testy funkcjonalne, regresyjne, end-to-end) od strony back i front-endu • Projektowanie przypadków testowych i tworzenie autorskich scenariuszy testów oprogramowania • Analiza dokumentacji projektowej oraz wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych • Tworzenie planów testów, ich koordynowanie i realizacja • Raportowanie wykrytych błędów oraz wyników testów • Współpraca z programistami w zakresie znalezionych problemów i błędów • Wdrażanie nowych rozwiązań    CZEGO OCZEKUJEMY • Komercyjnego doświadczenia w testowaniu automatycznym oraz manualnym • Znajomości zasad testowania, technik oraz metodyk testowych • Praktycznej znajomości testów: funkcjonalnych, regresji, integracji, akceptacji, e2e, wydajnościowych i innych • Umiejętności  analizowania dokumentacji projektowej oraz wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych w celu przygotowywania przypadków testowych • Umiejętności definiowania kryteriów akceptacji i wymagań na podstawie specyfikacji oprogramowania • Doświadczenia w tworzeniu: planów testów, opracowywaniu szczegółowych przypadków testowych, danych testowych oraz raportów wyników z przeprowadzonych testów • Znajomości ReadyAPI, Playwright, Robot Framework, Selenium, Java • Znajomości narzędzi: Jira, Confluence • Praktycznej umiejętność pracy z bazą danych SQL • Znajomości: Github/Gitlab • Gotowości do pracy w metodyce Agile • Umiejętności analitycznego myślenia i szybkiego rozwiązywania problemów • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (mówiona i pisana)   MILE WIDZIANE • Doświadczenie w projektach z branży ubezpieczeniowej lub bankowej (nie wymagane) • Certyfikat ISTQB   CO OFERUJEMY • Pracę przy projektach klienckich i produktach własnych • Realny wpływ na rozwiązania biznesowe i technologiczne w ramach realizowanych projektów • Eventy firmowe, dostęp do usług medycznych oraz pakietów sportowych • Zatrudnienie na umowę B2B • Pracę w trybie 100% zdalnym  • Proces rekrutacyjny składający się z rozmowy HR oraz dwóch rozmów technicznych