Test Lead - obszar bankowości (m/k/os.)
⚲ Kraków, Podgórze
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w testowaniu manualnym i rozumienie automatyzacji
- umiejętność koordynowania pracy kilku osób i dopilnowania realizacji tematów
- znajomość Jiry i sprawne poruszanie się w procesie testowym
- umiejętność rozmowy z testerami, developerami, DevOpsami i kierownikami
- gotowość do pracy w lokalizacji Kraków (preferowana), Rzeszów lub Łódź
Mile widziane
- doświadczenie w bankowości
Opis stanowiska
Test Lead w Asseco Poland — koordynacja pracą testerów manualnych i automatycznych, planowanie i organizacja testów funkcjonalnych, integracyjnych, regresyjnych, systemowych i akceptacyjnych oraz zarządzanie całym procesem testowym od planowania po raportowanie i decyzje jakościowe. Będziesz współpracować z developerami, DevOpsami, kierownikami i produkcją, analizować ryzyka i współtworzyć transformację procesu testowania w obszarze bankowości. To rola dla osoby z doświadczeniem w testach manualnych i rozumieniem automatyzacji, która potrafi poukładać pracę zespołu i podejmować decyzje jakościowe. Uwaga: 'nie musisz pisać automatyzacji od rana do wieczora' oznacza, że automatyzacja nie będzie głównym zakresem obowiązków.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Nie musisz być najbardziej techniczną osobą w pokoju.
Oczekuje się, że będziesz miał wiedzę techniczną, ale niekoniecznie będziesz ekspertem od kodowania.
🔴
Nie musisz też pisać automatyzacji od rana do wieczora.
Automatyzacja jest ważna, ale nie będzie to główny zakres Twoich obowiązków, co może oznaczać mniejszy nacisk na jej rozwój.
🟢
Szukamy przede wszystkim tych, którzy widzą „szybciej” niż inni.
Oczekuje się od Ciebie proaktywności, szybkiego identyfikowania problemów i potencjalnych ryzyk, zanim staną się one poważne.
🟢
Potrafisz poukładać pracę kilku osób i dopilnować, żeby temat został dowieziony
Będziesz odpowiedzialny za koordynację pracy zespołu testerów i zapewnienie realizacji zadań.
🟡
Test Lead, to leadership bez korporacyjnego nadęcia. Nie chodzi o HR-owe zarządzanie ludźmi.
Rola lidera zespołu testerów, ale bez formalnych obowiązków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.