JustJoin.IT Hybrydowo Mid

Test Manager

Smart-HR

⚲ Katowice

Wymagania

  • IT

Opis stanowiska

Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z branży technologii i innowacyjnych rozwiązań energetycznych, poszukujemy osoby na stanowisko: Test Manager Miejsce pracy: Katowice, woj. śląskie Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: ·               Planowanie, organizację i koordynację procesów testowych dla SAP S/4HANA oraz systemów zintegrowanych, ·               Definiowanie zakresu testów, kryteriów akceptacji oraz punktów kontroli jakości we współpracy z zespołami projektowymi i biznesowymi, ·               Koordynację oraz nadzór nad testami integracyjnymi (SIT) i testami akceptacyjnymi użytkowników (UAT), ·               Zarządzanie pełnym cyklem życia przypadków testowych – od przygotowania i wykonania po automatyzację, ·               Rozwijanie standardów, szablonów i raportów wspierających zarządzanie testami, ·               Współpracę z partnerami zewnętrznymi w zakresie test managementu i automatyzacji testów, ·               Monitorowanie jakości realizowanych testów oraz raportowanie postępów i ryzyk projektowych, ·                Dbanie o zgodność dokumentacji testowej z wymaganiami audytowymi i standardami jakości.   Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: ·               Wykształcenia wyższego w obszarze informatyki, informatyki biznesowej, zarządzania lub pokrewnym, ·               Kilkuletniego doświadczenia w zarządzaniu testami w złożonych środowiskach IT lub SAP, ·               Doświadczenia w projektach wdrożeniowych lub transformacyjnych SAP S/4HANA, ·               Bardzo dobrej znajomości narzędzi do zarządzania testami, preferencyjnie Jira i Xray, ·               Wiedzy z zakresu automatyzacji testów oraz znajomości funkcjonalnej SAP S/4 i systemów zintegrowanych, ·               Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, ·               Umiejętności organizacyjnych, komunikacyjnych oraz nastawienia na jakość.   Mile widziane: ·               Doświadczenie w pracy z narzędziami do automatyzacji testów, np. Tricentis Tosca, ·               Znajomość środowisk regulowanych oraz dokumentacji zgodnej z wymogami audytowymi.   Pracodawca oferuje: ·               Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji realizującej globalne projekty SAP, ·               Możliwość udziału w strategicznych programach transformacyjnych, ·               Pracę hybrydową w modelu 70/30 oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:30–9:00), ·               Możliwość pracy zdalnej do 30 dni w roku z wybranych krajów zagranicznych, ·               Pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną (Medicover), kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe oraz dodatkowe dni urlopu, ·               Dofinansowanie dojazdów, okularów oraz atrakcyjne rabaty pracownicze, ·               Dostęp do szkoleń, programów mentoringowych, platformy eTutor oraz możliwość udziału w międzynarodowych projektach, ·               Przyjazną kulturę organizacyjną i szerokie możliwości rozwoju zawodowego.   Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV na adres mailowy: praca@smart-hr.pl (W temacie wiadomości proszę wpisać nazwę stanowiska)   www.smart-hr.pl   Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez SMART-HR z siedzibą w Katowicach, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. 2018 r. poz. 1000). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom związanym z procesami rekrutacyjnymi. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania." Posiadamy wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 9901.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów
Agencja może mieć wysokie wymagania co do kandydatów i skupiać się na niszowych, trudnych do obsadzenia stanowiskach.
🟡
międzynarodowej firmy z branży technologii i innowacyjnych rozwiązań energetycznych
Może to oznaczać pracę w dużej, złożonej organizacji z potencjalnie biurokratycznymi procesami, ale też z dostępem do nowoczesnych technologii.
🔴
Zarządzanie pełnym cyklem życia przypadków testowych – od przygotowania i wykonania po automatyzację
Oczekuje się, że kandydat będzie nie tylko zarządzał, ale także aktywnie uczestniczył w tworzeniu i wdrażaniu automatyzacji testów, co może być bardziej pracochłonne niż samo zarządzanie.
🔴
Współpracę z partnerami zewnętrznymi w zakresie test managementu i automatyzacji testów
Konieczność koordynowania pracy z zewnętrznymi dostawcami lub konsultantami, co może generować dodatkowe wyzwania komunikacyjne i zarządcze.
🔴
Dbanie o zgodność dokumentacji testowej z wymaganiami audytowymi i standardami jakości.
Duży nacisk na formalizm i dokumentację, co może oznaczać sporo pracy administracyjnej i biurokratycznej.