TheProtocol.IT Praca zdalna Expert New

Test Manager

GET IT TOGETHER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

⚲ Warszawa

Opis stanowiska

Wymagania: - Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku Test Managera, - Doświadczenie w zarządzaniu testami w złożonych środowiskach IT obejmujących wiele zintegrowanych systemów oraz współpracę wielu zespołów projektowych i technicznych, - Bardzo dobra znajomość procesu testowego end-to-end, w szczególności w zakresie planowania testów, Przygotowania i realizacji testów, raportowania, testów regresji oraz wsparcia testów UAT, - Praktyczna znajomość standardów oraz dobrych praktyk testowania, w tym ISTQB i QA, - Doświadczenie w pracy w środowiskach Agile oraz modelach hybrydowych, - Umiejętność planowania testów w powiązaniu z harmonogramami wydań oraz zarządzania ryzykiem jakościowym, - Bardzo dobra znajomość narzędzi do zarządzania testami i defektami, takich jak Jira, - Doświadczenie w pracy z narzędziami raportowymi i dokumentacyjnymi, np. Confluence, - Znajomość środowisk testowych, integracyjnych, preprodukcyjnych oraz doświadczenie we wsparciu testów powdrożeniowych, - Znajomość języka polskiego na poziomie C1/C2 oraz języka angielskiego na poziomie minimum B1. - Wymagane: ISTQB – Certified Tester (Foundation Level) oraz certyfikat ITIL v3 lub ITIL 4 O firmie: - Jako Get IT Together specjalizujemy się w dostarczaniu wysoko wykwalifikowanych Ekspertów IT, w obszarach zarządzania projektami, architektury, analizy biznesowej i systemowej czy rozwoju oprogramowania. Zakres obowiązków: - Opracowanie i utrzymanie strategii testów dla projektów oraz inicjatyw realizowanych przez organizację - Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie realizacji testów systemowych, integracyjnych, regresji oraz UAT - Definiowanie zakresu testów, podejścia testowego, harmonogramów oraz kryteriów wejścia i wyjścia z testów - Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji testowej, w tym planów testów, scenariuszy, przypadków testowych oraz raportów jakościowych - Zarządzanie zespołem testowym, planowanie prac i monitorowanie realizacji zadań - Koordynację współpracy zespołów testowych z zespołami projektowymi, developerskimi oraz interesariuszami biznesowymi - Nadzór nad procesem zarządzania defektami, w tym ich klasyfikacją, priorytetyzacją i zamykaniem - Monitorowanie ryzyk jakościowych oraz rekomendowanie działań minimalizujących ryzyka - Raportowanie statusu testów, jakości oraz gotowości rozwiązań do wdrożenia - Udział w odbiorach produktów i etapów projektu pod kątem jakościowym - Współpracę z dostawcami zewnętrznymi w zakresie realizacji i nadzoru testów - Udział w doskonaleniu procesów testowych i jakościowych w organizacji Oferujemy: - Forma współpracy na zasadzie kontraktu B2B - Pracę zdalną - Długofalową współpracę - 3-letni kontrakt z możliwością przedłużenia - Udział w innowacyjnych projektach z wykorzystaniem najnowszych technologii w branży energetycznej

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze IT, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku Test Managera
Szukają kogoś, kto już przeszedł przez trudności związane z zarządzaniem testami i nie potrzebuje intensywnego szkolenia wprowadzającego.
🔴
Doświadczenie w zarządzaniu testami w złożonych środowiskach IT obejmujących wiele zintegrowanych systemów oraz współpracę wielu zespołów projektowych i technicznych
Przygotuj się na pracę z dużą liczbą zależności, potencjalnymi konfliktami między zespołami i koniecznością koordynacji wielu ruchomych części.
🟡
Bardzo dobra znajomość procesu testowego end-to-end, w szczególności w zakresie planowania testów, Przygotowania i realizacji testów, raportowania, testów regresji oraz wsparcia testów UAT
Oczekują, że będziesz samodzielnie zarządzać całym cyklem życia testów, od strategii po akceptację użytkownika.
🟡
Praktyczna znajomość standardów oraz dobrych praktyk testowania, w tym ISTQB i QA
Chcą kogoś, kto nie tylko zna teorię, ale potrafi ją zastosować w praktyce, co może oznaczać potrzebę egzekwowania tych standardów w zespole.
🔴
Doświadczenie w pracy w środowiskach Agile oraz modelach hybrydowych
Może oznaczać zarówno elastyczność w podejściu do metodyk, jak i potencjalne wyzwania związane z przejściami między różnymi stylami pracy.