Test Manager
⚲ Warszawa
315 000 - 357 000 PLN brutto (UoP) | 18 900 - 24 150 PLN netto (B2B)
Wymagania
- doświadczenie w roli lidera/Test Managera
- bardzo dobra znajomość procesów i operacji bankowych
- praktyczne doświadczenie w budowaniu i doskonaleniu procesu testowego wspierającego cały SDLC
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami testerów IT i biznesowych (delegowanie, mentoring, rozwój kompetencji)
- znajomość metodyk wytwórczych i zarządczych
- doświadczenie w testach funkcjonalnych, niefunkcjonalnych, automatycznych, regresyjnych i bezpieczeństwa
- doświadczenie w zarządzaniu defektami i ryzykami jakościowymi
- doświadczenie w doborze i wdrażaniu narzędzi do zarządzania testami oraz automatyzacji
Opis stanowiska
Rola Test Managera w projekcie bankowym, realizowanym dla klienta z sektora finansowego przez ASTEK Polska. Będziesz odpowiadać za cały proces testowy end-to-end — od strategii, przez planowanie i koordynację, po zarządzanie defektami i zespołami testerów IT oraz biznesowych — współpracując z PMO, Product Ownerami, deweloperami i dostawcami zewnętrznymi. To oferta dla doświadczonego lidera QA, który zna realia bankowe i chce współodpowiadać za sukces całego projektu, a nie tylko nadzorować testy. Uwaga: opis sugeruje, że zakres obowiązków wykracza poza klasyczne zarządzanie testami i obejmuje współodpowiedzialność za ogólny wynik projektu — warto dopytać o realny podział odpowiedzialności i oczekiwania wobec tej roli.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
nie ogranicza swojej roli do zarządzania strumieniem testów
Oczekuje się, że będziesz robić więcej niż tylko nadzorować testy, prawdopodobnie obejmując szersze obowiązki związane z zarządzaniem projektem lub jakością.
🔴
bierze współodpowiedzialność za sukces projektu
Twoja odpowiedzialność wykracza poza sam proces testowy i obejmuje ogólny wynik projektu, co może oznaczać dodatkowe presje i oczekiwania.
🔴
potrafi zaprojektować i wdrożyć podejście testowe end-to-end
Oczekuje się od Ciebie samodzielnego tworzenia i implementacji kompleksowej strategii testowej, a nie tylko jej egzekwowania.
🟡
skutecznie współpracuje zarówno ze strukturami IT, jak i zespołami biznesowymi
Będziesz musiał nawigować między różnymi grupami interesariuszy, co może wymagać umiejętności dyplomacji i negocjacji.
🟡
będzie partnerem dla kadry menedżerskiej, liderów projektów, zespołów technologicznych oraz biznesu
Twoja rola będzie wymagała wysokiego poziomu komunikacji i wpływu na decyzje na różnych szczeblach organizacji.