Test Manager | Branża bankowa

Nasze wymagania: Doświadczenie w bankowości elektronicznej. Doświadczenie w prowadzeniu dużych zespołów testerskich. Umiejętność planowania w obszarze testów: zakres, podejście, harmonogram, zasoby, ryzyka, zależności. Doświadczenie w zarządzaniu cyklami testów (SIT/UAT/regresja), wejścia/wyjścia (entry/exit criteria). Doświadczenie w testach integracyjnych (API / messaging / pliki). Umiejętność zaprojektowania testów mapowań danych i walidacji E2E. Doświadczenie w projektach regulowanych (bank/fintech/ubezpieczenia). Znajomość SQL na poziomie weryfikacji danych (przynajmniej SELECT/join/agregacje). O projekcie: Nasz klient to jeden z największych i najstarszych banków w Polsce, który odgrywa kluczową rolę w krajowym systemie finansowym. Założony w 1929 roku, oferuje szeroki wachlarz produktów i usług finansowych dla klientów indywidualnych, małych i średnich przedsiębiorstw oraz dużych korporacji. Bank jest znany z innowacyjnych rozwiązań, solidności oraz zaufania, jakim cieszy się wśród klientów. O projekcie Do zespołu odpowiedzialnego za jakość i poprawność wdrożeń systemów bankowych poszukujemy osoby na stanowisko Managera Testów / Koordynatora Testów. Kandydat będzie odpowiedzialny za całościową koordynację prac testowych w środowiskach bankowych oraz wsparcie zespołów testerskich i użytkowników biznesowych. Zakres obowiązków: Koordynacja przygotowania i realizacji scenariuszy testowych. Rejestracja scenariuszy i przypadków testowych w systemie Jira/Zephyr. Raportowanie jakości: metryki, dashboardy, statusy, rekomendacje GO/NO‑GO. Współpraca z użytkownikami biznesowymi oraz zespołami technicznymi w kontekście testów systemów bankowych. Potwierdzenie gotowości systemów Banku do udziału w testach UAT. Weryfikacja spójności wersji systemów w środowisku testowym i produkcyjnym. Codzienne zarządzanie i monitorowanie pracy testerów. Oferujemy: Otrzymasz całościowe wsparcie Service Delivery Managera, który będzie wspomagać rozwój Twojej kariery, Dofinansujemy lub opłacimy szkolenia, certyfikaty i udział w konferencjach, Pomożemy w rozwoju umiejętności miękkich- Employer Advocacy Programme, Klub Poważnych Scrum Masterów, Damy możliwość zmiany projektu #SmartChange, a po jego zakończeniu, znajdziemy nowy, Zagwarantujemy też rozrywkę - wyjścia integracyjne, wydarzenia sportowe, webinary #edge1talks i wiele innych. Lubimy wspierać pasje, dlatego współfinansujemy inicjatywy naszych pracowników (np. Złombol) #edgeneration, Zachęcamy też do uprawiania sportów poprzez pomoc w organizacji klubów czy wynajem sal. Zdrowie jest najważniejsze, więc zapewniamy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie oraz możliwość skorzystania z konsultacji psychologicznych (HearMe). Przyjemnym dodatkiem do wynagrodzenia będą punkty przyznawane na platformie benefitowej do wykorzystania zgodnie z Twoimi potrzebami. Ze względu na wiele międzynarodowych projektów zachęcamy do udziału w bezpłatnych lekcjach angielskiego.