Tester Automatyczny (M/K)
⚲ Komorniki
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 3 lata doświadczenia w QA Automation / Test Automation
- praktyczne doświadczenie w automatyzacji testów API i UI
- dobra znajomość Pythona
- praktyczna znajomość Selenium/Selenium Grid lub Playwright
- doświadczenie z Dockerem i integracją testów z CI/CD (np. Jenkins)
- gotowość do przyjazdów do biura w Komornikach (k. Poznania)
Mile widziane
- certyfikat ISTQB Foundation Level lub wyższy
- doświadczenie w testach wydajnościowych (k6, JMeter) lub automatyzacji mobilnej (Appium, ADB)
Opis stanowiska
Automatyzacja testów w GLS na poziomie UI, API, integracji i komponentów, z rozwijaniem frameworków i integracją z CI/CD. Będziesz też wspierać zespół we wdrażaniu AI w procesie QA oraz wykonywać testy eksploracyjne tam, gdzie automatyzacja nie wystarcza. To oferta dla inżyniera automatyzacji z ok. 3-letnim doświadczeniem, gotowego łączyć pracę techniczną z mentoringiem. Uwaga: 'integracja z CI/CD' i 'wspieranie AI w QA' mogą oznaczać budowę tych obszarów od podstaw — warto dopytać o ich obecny stan.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
pomoże nam rozwijać automatyzację testów oraz budować jakość produktów na różnych poziomach architektury
Oczekuje się, że kandydat będzie aktywnie uczestniczył w tworzeniu i ulepszaniu istniejących rozwiązań automatyzacyjnych, a nie tylko wykonywał zadania.
🔴
integracja testów z CI/CD
Może oznaczać zarówno proste dodanie skryptów do istniejącego pipeline'u, jak i konieczność budowania i konfiguracji całego środowiska CI/CD od podstaw.
🔴
wspierać zespół w wykorzystywaniu AI w procesie QA
Może oznaczać zarówno korzystanie z gotowych narzędzi AI, jak i potrzebę eksploracji i implementacji nowych rozwiązań AI, co może być bardzo czasochłonne i wymagać specjalistycznej wiedzy.
🟡
tworzenie i utrzymywanie frameworków oraz komponentów wspierających automatyzację testów
Kandydat będzie odpowiedzialny nie tylko za pisanie testów, ale także za budowanie i zarządzanie infrastrukturą, na której te testy będą działać.
🟡
wspieranie mniej doświadczonych członków zespołu
Oprócz własnych obowiązków, kandydat będzie musiał poświęcać czas na mentoring i szkolenie innych, co może zmniejszyć jego efektywny czas pracy nad własnymi zadaniami.