Tester Automatyczny (Mid)
⚲ Warszawa, Wrocław, Kraków, Poznań, Katowice
16 000 - 20 000 PLN netto (B2B) | 13 300 - 16 600 PLN brutto (UZ)
Wymagania
- CI/CD
- Testing
- GitHub
- Test Automation
- SQL
Opis stanowiska
W Respo rozwijamy aplikacje webową i mobilną, z których codziennie korzystają tysiące użytkowników. Tworzymy własny produkt, rozwijamy w nim funkcje oparte na AI i regularnie wdrażamy nowe rozwiązania, dlatego jakość oprogramowania jest dla nas bardzo ważna.
Szukamy osoby na stanowisko Testera Automatycznego / QA Automation Engineera, która pomoże nam projektować, wdrażać, rozwijać i utrzymywać automatyczne procesy testowe. Zależy nam na osobie, która dobrze odnajduje się zarówno w automatyzacji testów, jak i w testach manualnych tam, gdzie jest to potrzebne.
Proces rekrutacyjny:
• Analiza CV i formularza aplikacyjnego.
• Pierwsza rozmowa z HR.
• Weryfikacja techniczna.
• Rozmowa z Hiring Managerem.
• Finalna decyzja.
Wymagania
• minimum 3 lata doświadczenia w automatyzacji testów aplikacji webowych i mobilnych,
• umiejętność projektowania i tworzenia stabilnych, czytelnych oraz łatwych w utrzymaniu testów automatycznych,
• praktyczne doświadczenie z popularnymi narzędziami i frameworkami do automatyzacji testów, takimi jak Playwright, Cypress czy Selenium,
• doświadczenie w pracy z procesami CI/CD,
• znajomość narzędzi takich jak GitHub Actions, BrowserStack, Postman,
• umiejętność pracy z bazami danych SQL, NoSQL, Vector oraz Timescale,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1, pozwalająca swobodnie czytać dokumentację techniczną i pracować z nowymi, często anglojęzycznymi narzędziami,
• bardzo dobra znajomość języka polskiego, pozwalająca swobodnie rozumieć dokumentację, taski i wymagania produktowe zapisane po polsku — w przypadku osób, dla których polski nie jest językiem ojczystym, minimum poziom C1,
• rozumienie procesu wytwarzania oprogramowania w środowisku produktowym,
• dobre odnajdywanie się w pracy w krótkich iteracjach i dynamicznym środowisku,
• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• gotowość do wykonywania również testów manualnych, jeśli wymaga tego sytuacja,
• praktyczna znajomość narzędzi wspierających testowanie aplikacji mobilnych: Appium, Detox, Maestro,
• umiejętność patrzenia na produkt z perspektywy użytkownika i właściciela biznesowego, a nie wyłącznie przez checklistę testową,
• gotowość do pracy w podejściu Agile/Kanban — bez klasycznych sprintów scrumowych,
• gotowość do pracy w bardzo dynamicznym środowisku zwinnego startupu, w którym krótkie terminy i wartość biznesowa są ważniejsze niż biurokracja,
• otwartość na okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie.
Obowiązki
• tworzenie i rozwijanie testów automatycznych dla aplikacji webowych i mobilnych — około 80% pracy,
• utrzymywanie i rozwijanie istniejących scenariuszy testowych,
• analizowanie błędów, diagnozowanie problemów oraz współpraca z developerami przy ich rozwiązywaniu,
• testowanie nowych funkcjonalności przed wdrożeniem,
• wspieranie procesu CI/CD związanego z testami,
• współpraca z analitykami i UX/UI przy projektowaniu nowych funkcji,
• wspieranie testów manualnych przy większych wdrożeniach lub w momentach zwiększonej liczby zadań — około 20% pracy,
• usprawnianie procesów QA oraz proponowanie własnych rozwiązań technicznych.
Oferujemy
🎉 Przerwa w świadczeniu usług
zgodnie z warunkami kontraktu (do 22 dni)
📱 Darmowa aplikacja Respo
dla Ciebie + 20% zniżki dla znajomych
🏋️♀️ Dodatkowe benefity związane ze zdrowiem
karta MultiSport, opieka medyczna
🏡 Praca zdalna
z okazjonalnymi wizytami w biurze, gdy jest to niezbędne
🚀 Sprzęt firmowy
niezbędny do realizacji zakresu naszej współpracy
💃 Spotkania integracyjne
ogólnofirmowe i zespołowe
Szukamy osoby na stanowisko Testera Automatycznego / QA Automation Engineera, która pomoże nam projektować, wdrażać, rozwijać i utrzymywać automatyczne procesy testowe. Zależy nam na osobie, która dobrze odnajduje się zarówno w automatyzacji testów, jak i w testach manualnych tam, gdzie jest to potrzebne.
Proces rekrutacyjny:
• Analiza CV i formularza aplikacyjnego.
• Pierwsza rozmowa z HR.
• Weryfikacja techniczna.
• Rozmowa z Hiring Managerem.
• Finalna decyzja.
Wymagania
• minimum 3 lata doświadczenia w automatyzacji testów aplikacji webowych i mobilnych,
• umiejętność projektowania i tworzenia stabilnych, czytelnych oraz łatwych w utrzymaniu testów automatycznych,
• praktyczne doświadczenie z popularnymi narzędziami i frameworkami do automatyzacji testów, takimi jak Playwright, Cypress czy Selenium,
• doświadczenie w pracy z procesami CI/CD,
• znajomość narzędzi takich jak GitHub Actions, BrowserStack, Postman,
• umiejętność pracy z bazami danych SQL, NoSQL, Vector oraz Timescale,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1, pozwalająca swobodnie czytać dokumentację techniczną i pracować z nowymi, często anglojęzycznymi narzędziami,
• bardzo dobra znajomość języka polskiego, pozwalająca swobodnie rozumieć dokumentację, taski i wymagania produktowe zapisane po polsku — w przypadku osób, dla których polski nie jest językiem ojczystym, minimum poziom C1,
• rozumienie procesu wytwarzania oprogramowania w środowisku produktowym,
• dobre odnajdywanie się w pracy w krótkich iteracjach i dynamicznym środowisku,
• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• gotowość do wykonywania również testów manualnych, jeśli wymaga tego sytuacja,
• praktyczna znajomość narzędzi wspierających testowanie aplikacji mobilnych: Appium, Detox, Maestro,
• umiejętność patrzenia na produkt z perspektywy użytkownika i właściciela biznesowego, a nie wyłącznie przez checklistę testową,
• gotowość do pracy w podejściu Agile/Kanban — bez klasycznych sprintów scrumowych,
• gotowość do pracy w bardzo dynamicznym środowisku zwinnego startupu, w którym krótkie terminy i wartość biznesowa są ważniejsze niż biurokracja,
• otwartość na okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie.
Obowiązki
• tworzenie i rozwijanie testów automatycznych dla aplikacji webowych i mobilnych — około 80% pracy,
• utrzymywanie i rozwijanie istniejących scenariuszy testowych,
• analizowanie błędów, diagnozowanie problemów oraz współpraca z developerami przy ich rozwiązywaniu,
• testowanie nowych funkcjonalności przed wdrożeniem,
• wspieranie procesu CI/CD związanego z testami,
• współpraca z analitykami i UX/UI przy projektowaniu nowych funkcji,
• wspieranie testów manualnych przy większych wdrożeniach lub w momentach zwiększonej liczby zadań — około 20% pracy,
• usprawnianie procesów QA oraz proponowanie własnych rozwiązań technicznych.
Oferujemy
🎉 Przerwa w świadczeniu usług
zgodnie z warunkami kontraktu (do 22 dni)
📱 Darmowa aplikacja Respo
dla Ciebie + 20% zniżki dla znajomych
🏋️♀️ Dodatkowe benefity związane ze zdrowiem
karta MultiSport, opieka medyczna
🏡 Praca zdalna
z okazjonalnymi wizytami w biurze, gdy jest to niezbędne
🚀 Sprzęt firmowy
niezbędny do realizacji zakresu naszej współpracy
💃 Spotkania integracyjne
ogólnofirmowe i zespołowe
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
dobrze odnajduje się zarówno w automatyzacji testów, jak i w testach manualnych tam, gdzie jest to potrzebne
Oczekuje się, że będziesz wykonywać również zadania testera manualnego, nawet jeśli stanowisko jest automatyczne.
🔴
minimum 3 lata doświadczenia w automatyzacji testów aplikacji webowych i mobilnych
Chociaż podano minimum, realnie mogą oczekiwać kandydata z większym doświadczeniem, aby szybko zaczął samodzielnie działać.
🔴
stabilnych, czytelnych oraz łatwych w utrzymaniu testów automatycznych
Może to oznaczać, że obecne testy są niestabilne lub trudne w utrzymaniu, a Ty będziesz musiał je naprawić.
🔴
znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1, pozwalająca swobodnie czytać dokumentację techniczną i pracować z nowymi, często anglojęzycznymi narzędziami
Choć podano poziom, w praktyce może być wymagana biegłość w komunikacji ustnej i pisemnej w języku angielskim.
🔴
umiejętność pracy z bazami danych SQL, NoSQL, Vector oraz Timescale
Oczekuje się od Ciebie nie tylko znajomości SQL, ale także praktycznego doświadczenia z różnymi typami baz danych, w tym bardziej niszowymi.