Tester Automatyzujący

Tester Automatyzujący Guidewire (MID) – Warszawa Model pracy: hybrydowy (1 dzień w tygodniu w biurze) Forma współpracy: B2B Stawka: 130–140 zł/h netto Opis projektu: Do nowego projektu w branży ubezpieczeniowej poszukujemy Analityka Biznesowo‑Systemowego, który dołączy do doświadczonego, 7‑osobowego zespołu scrumowego pracującego nad rozwiązaniami opartymi o Guidewire InsuranceSuite, w szczególności Guidewire Policy Center. Zespół jest samodzielny i realizuje pełen proces wytwórczy - od analizy wymagań po przekazanie aplikacji do wdrożenia. W składzie znajdują się osoby z doświadczeniem w tworzeniu produktów ubezpieczeniowych na platformie Guidewire (model produktu, rating, konfiguracja, integracje).   Zakres obowiązków: • projektowanie i implementacja testów automatycznych, • przygotowywanie planów testów, danych testowych i raportów, • analiza wymagań, identyfikacja luk i proponowanie usprawnień, • współpraca z analitykami, developerami i biznesem, • udział w procesach CI/CD i utrzymanie pipeline’ów, • praca z narzędziami do zarządzania defektami i wymaganiami, • wsparcie w testach E2E i testach wydajnościowych.   Wymagania must have: • minimum 2 lata doświadczenia w testach automatycznych, • bardzo dobra znajomość technik projektowania przypadków testowych, • doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji testowej, • praktyka w pracy z Jira, Azure DevOps, Confluence, • umiejętność analizy wymagań i samodzielnego rozwiązywania problemów, • doświadczenie w pracy zespołowej, • certyfikat ISTQB Foundation lub równoważny, • podstawowa wiedza o testach wydajnościowych, • znajomość zasad Clean Code, • znajomość wzorców projektowych stosowanych w automatyzacji, • dobra znajomość języka programowania wykorzystywanego w automatyzacji, • znajomość narzędzi raportujących (np. Allure Report), • dobra znajomość frameworków E2E i typowych błędów interakcji z elementami, • znajomość narzędzi do testów wydajności, • praktyczna wiedza z CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Bamboo, Azure DevOps), • praktyczna znajomość SQL (SELECT, JOIN, funkcje analityczne), • swobodne korzystanie z GIT.   Wymagania nice to have: • doświadczenie w metodykach zwinnych (SCRUM/Kanban), • doświadczenie w projektach z wieloma integracjami, • znajomość narzędzi do analizy danych (np. Kibana), • znajomość frameworków do testów jednostkowych.   Oferujemy: • współpracę B2B w stabilnym projekcie, • stawkę 130–140 zł/h netto, • pracę hybrydową z biurem w Warszawie (1 dzień w tygodniu), • pakiet medyczny Lux Med, • kartę Multisport, • udział w projektach o dużej skali, • możliwość rozwoju kompetencji technicznych i domenowych. Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.    Kim jesteśmy?  Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.