Tester Automatyzujący (K/M)
⚲ Warszawa
15 120 - 16 800 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 4 lata doświadczenia w automatyzacji testów
- znajomość Playwright (Java lub TypeScript) lub Selenium WebDriver (Java) oraz Appium
- doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych, API oraz mobilnych
- znajomość koncepcji piramidy testów
- umiejętność analizy i interpretacji logów systemowych
- podstawowa znajomość SQL
- doświadczenie z narzędziami: Jira, Confluence, IntelliJ, Postman, SoapUI, Git
- doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Agile)
Opis stanowiska
B2Bnetwork szuka testera automatyzującego dla dużej instytucji finansowej, do zespołu odpowiedzialnego za jakość systemów webowych, API i mobilnych. Będziesz automatyzować testy procesów end-to-end (frontend i backend), automatyzować i testować API REST, przygotowywać i realizować scenariusze testowe na podstawie dokumentacji, analizować logi systemowe oraz wspierać testy akceptacyjne UAT. Uwaga: 'przygotowywanie scenariuszy testowych na podstawie dokumentacji' może oznaczać tworzenie testów od zera bez wsparcia analityków lub testerów manualnych.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
doświadczonego testera automatyzującego
Może oznaczać zarówno kogoś z bogatym doświadczeniem w tworzeniu skomplikowanych frameworków, jak i kogoś, kto po prostu długo pracuje z narzędziami do automatyzacji.
🔴
procesów end-to-end (frontend + backend)
Często oznacza to testowanie przepływów użytkownika, które mogą być skomplikowane i czasochłonne do pełnej automatyzacji, a niekoniecznie głęboką integrację testów na obu poziomach.
🔴
Przygotowywanie i realizacja scenariuszy testowych na podstawie dokumentacji projektowej
Może oznaczać tworzenie testów od zera bez wsparcia analityków lub testerów manualnych, co jest bardziej pracochłonne.
🔴
Wsparcie i obsługa testów akceptacyjnych (UAT)
Może oznaczać, że będziesz musiał pomagać użytkownikom biznesowym w przeprowadzaniu testów, co często wiąże się z rozwiązywaniem ich problemów technicznych.
🔴
Kreatywność i nastawienie na jakość
Zwroty te są często używane do opisania ogólnych cech kandydata, ale w praktyce mogą oznaczać, że oczekuje się od Ciebie proaktywnego rozwiązywania problemów i proponowania usprawnień bez szczegółowych wytycznych.