Tester automatyzujący (m/k)
⚲ Warszawa, Wola
90 zł netto (+ VAT) / godz.
Wymagania
- Playwright
- K6
- Visual Studio
- Git
- Confluence
- Application Insights
- SQL Developer
- Microsoft SQL Server
- SQL
- Jira
- Azure DevOps
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym doświadczenie w automatyzacji testów.
Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych (API, E2E, frontend).
Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzującymi: Playwright, K6, testy API.
Znajomość narzędzi: Visual Studio, GIT.
Znajomość narzędzi do śledzenia błędów i zarządzania projektami: JIRA lub Azure DevOps (TFS), Confluence, Application Insights.
Znajomość baz danych: SQL Developer, MS SQL Server oraz umiejętność pisania zapytań SQL.
Doświadczenie w pracy w metodyce Scrum.
Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
Skrupulatność, dokładność i dbałość o jakość.
Komunikatywność oraz nastawienie na współpracę zespołową.
Mile widziane:
Doświadczenie w testach wydajnościowych.
Doświadczenie w branży leasingowej
Chęć rozwoju w kierunku dalszej automatyzacji i optymalizacji procesów testowych.
O projekcie:
Poszukujemy Testera Automatyzującego, który dołączy do zespołu QA i będzie odpowiedzialny za rozwój oraz utrzymanie automatyzacji testów, a także wsparcie procesu zapewnienia jakości w ramach zespołu Scrumowego.
Rola łączy automatyzację testów (ok. 70% czasu) z udziałem w testach manualnych (ok. 30% czasu). Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie budować rozwiązania automatyzacyjne, analizować wyniki testów oraz aktywnie współpracować z developerami i analitykami przy dostarczaniu wysokiej jakości produktu.
📍 Lokalizacja: Warszawa – Mennica Legacy Tower, ul. Prosta 18
🏠 Model pracy: hybrydowy (zdalnie + wizyty w biurze ok. raz na 2 tygodnie)
💰 Stawka: do 90 PLN/h netto (B2B)
Zakres obowiązków:
a) Obszar automatyzacji (ok. 70% czasu):
Rozwój testów automatycznych (API, E2E, frontend).
Utrzymanie nowych i istniejących testów automatycznych.
Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testów automatycznych.
Weryfikacja środowisk (nowe instalacje / wersje) testami automatycznymi.
Analiza wyników testów i zgłaszanie błędów, poprawa scenariuszy.
Obszar testów manualnych (ok. 30% czasu):
Wsparcie testerów manualnych w pracach sprintowych w okresach zwiększonego obciążenia.
Udział w testach manualnych.
Dyżury na I linii wsparcia (rotacyjnie w zespole QA).
Praca zespołowa:
Udział w pracach zespołu Scrum (planowanie, refinement, review, retro).
Współpraca z developerami i analitykami.
Proponowanie usprawnień w obszarze testów i jakości.
Oferujemy:
Praca hybrydowa – przyjazd do biura w Warszawie raz na dwa tygodnie na spotkania zespołowe.
Wynagrodzenie do 90 PLN/h netto (B2B).
Bogaty pakiet usług prywatnej opieki medycznej.
Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit (umożliwiającej zamawianie kart Multisport, kart przedpłaconych do Ikea, Zalando, Notino i wielu innych).
Praca w dynamicznie rosnącej organizacji – firma realizuje dużo nowych i innowacyjnych inicjatyw rozwojowych.
Staramy się pracować w duchu Agile, co rozumiemy jako: ciągłe doskonalenie, efektywną współpracę i stosowanie podejścia empirycznego podczas rozwoju wytwarzanych produktów.
Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym doświadczenie w automatyzacji testów.
Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych (API, E2E, frontend).
Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzującymi: Playwright, K6, testy API.
Znajomość narzędzi: Visual Studio, GIT.
Znajomość narzędzi do śledzenia błędów i zarządzania projektami: JIRA lub Azure DevOps (TFS), Confluence, Application Insights.
Znajomość baz danych: SQL Developer, MS SQL Server oraz umiejętność pisania zapytań SQL.
Doświadczenie w pracy w metodyce Scrum.
Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
Skrupulatność, dokładność i dbałość o jakość.
Komunikatywność oraz nastawienie na współpracę zespołową.
Mile widziane:
Doświadczenie w testach wydajnościowych.
Doświadczenie w branży leasingowej
Chęć rozwoju w kierunku dalszej automatyzacji i optymalizacji procesów testowych.
O projekcie:
Poszukujemy Testera Automatyzującego, który dołączy do zespołu QA i będzie odpowiedzialny za rozwój oraz utrzymanie automatyzacji testów, a także wsparcie procesu zapewnienia jakości w ramach zespołu Scrumowego.
Rola łączy automatyzację testów (ok. 70% czasu) z udziałem w testach manualnych (ok. 30% czasu). Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie budować rozwiązania automatyzacyjne, analizować wyniki testów oraz aktywnie współpracować z developerami i analitykami przy dostarczaniu wysokiej jakości produktu.
📍 Lokalizacja: Warszawa – Mennica Legacy Tower, ul. Prosta 18
🏠 Model pracy: hybrydowy (zdalnie + wizyty w biurze ok. raz na 2 tygodnie)
💰 Stawka: do 90 PLN/h netto (B2B)
Zakres obowiązków:
a) Obszar automatyzacji (ok. 70% czasu):
Rozwój testów automatycznych (API, E2E, frontend).
Utrzymanie nowych i istniejących testów automatycznych.
Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testów automatycznych.
Weryfikacja środowisk (nowe instalacje / wersje) testami automatycznymi.
Analiza wyników testów i zgłaszanie błędów, poprawa scenariuszy.
Obszar testów manualnych (ok. 30% czasu):
Wsparcie testerów manualnych w pracach sprintowych w okresach zwiększonego obciążenia.
Udział w testach manualnych.
Dyżury na I linii wsparcia (rotacyjnie w zespole QA).
Praca zespołowa:
Udział w pracach zespołu Scrum (planowanie, refinement, review, retro).
Współpraca z developerami i analitykami.
Proponowanie usprawnień w obszarze testów i jakości.
Oferujemy:
Praca hybrydowa – przyjazd do biura w Warszawie raz na dwa tygodnie na spotkania zespołowe.
Wynagrodzenie do 90 PLN/h netto (B2B).
Bogaty pakiet usług prywatnej opieki medycznej.
Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit (umożliwiającej zamawianie kart Multisport, kart przedpłaconych do Ikea, Zalando, Notino i wielu innych).
Praca w dynamicznie rosnącej organizacji – firma realizuje dużo nowych i innowacyjnych inicjatyw rozwojowych.
Staramy się pracować w duchu Agile, co rozumiemy jako: ciągłe doskonalenie, efektywną współpracę i stosowanie podejścia empirycznego podczas rozwoju wytwarzanych produktów.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Rola łączy automatyzację testów (ok. 70% czasu) z udziałem w testach manualnych (ok. 30% czasu).
Pomimo tytułu Testera Automatyzującego, znacząca część pracy będzie polegać na testach manualnych, co może być rozczarowujące dla osób szukających czystej automatyzacji.
🔴
Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie budować rozwiązania automatyzacyjne
Oczekuje się, że kandydat będzie w stanie samodzielnie projektować i implementować frameworki automatyzacji, a nie tylko pisać skrypty w istniejących rozwiązaniach.
🔴
Chęć rozwoju w kierunku dalszej automatyzacji i optymalizacji procesów testowych.
Może to oznaczać, że obecne procesy są nieefektywne i wymagają gruntownej przebudowy, co może być dodatkowym obciążeniem.
🟡
Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym doświadczenie w automatyzacji testów.
Choć podane jest minimum, często firmy oczekują kandydata bliżej górnej granicy widełek, czyli 4 lat doświadczenia, a nie 3.
🟢
Skrupulatność, dokładność i dbałość o jakość.
Standardowe wymagania dla testera, które podkreślają wagę precyzji w pracy.