Tester automatyzujący (Playwright) k/m/n
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- znajomość narzędzi do automatyzacji testów, w szczególności Playwright
- doświadczenie w testowaniu API (REST, SOAP) przy użyciu Postman lub narzędzi do automatyzacji (np. RestAssured)
- znajomość narzędzi CI/CD
- podstawowa znajomość JavaScript/TypeScript
- umiejętność planowania cyklu testowego i efektywnej priorytetyzacji zadań testowych
- gotowość do pracy hybrydowej: min. 2 razy w tygodniu w biurze w Warszawie (Śródmieście/Wola)
Opis stanowiska
Rola w Nexio Management przy automatyzacji testów E2E w Playwright (JS/TS) oraz testach manualnych funkcjonalnych i regresyjnych. Będziesz przeglądać i planować scenariusze testowe, tworzyć dokumentację QA i raportować w Jira. Uwaga: ogłoszenie mówi o 'utrzymaniu testów E2E' — może to oznaczać pracę nad istniejącym, potencjalnie nieoptymalnym kodem testowym, a 'min. 2 razy w tygodniu w biurze' w praktyce może oznaczać częstszą obecność.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
Może oznaczać, że firma ma stabilną pozycję na rynku i oferuje długoterminowe projekty, ale równie dobrze może być to ogólnikowe stwierdzenie mające na celu przyciągnięcie kandydatów, bez gwarancji faktycznej stabilności.
🔴
Praca w modelu hybrydowym (wymagana obecność w biurze min. 2 razy w tygodniu - Warszawa, Śródmieście/Wola)
Określenie 'min. 2 razy w tygodniu' może sugerować, że faktyczna obecność w biurze może być częstsza, w zależności od potrzeb zespołu lub firmy.
🔴
Umiejętność planowania cyklu testowego i efektywnej priorytetyzacji zadań testowych
Może oznaczać, że oczekuje się od kandydata samodzielnego zarządzania procesem testowym, w tym podejmowania decyzji o tym, co i kiedy testować, bez ścisłego nadzoru.
🔴
Tworzenie/utrzymanie testów E2E w Playwright (JS/TS).
Określenie 'utrzymanie' może sugerować, że kandydat będzie musiał pracować nad istniejącym, być może nieoptymalnym lub trudnym do zrozumienia kodem testowym.
🔴
Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów.
Choć brzmi to atrakcyjnie, może oznaczać, że firma oczekuje od pracowników aktywnego uczestnictwa w tych treningach, co może być postrzegane jako forma presji lub dodatkowego zobowiązania.