Tester/ka Automatyczny/a
AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)
⚲ Warszawa
20 160 - 24 360 PLN (B2B)
Wymagania
- JavaScript
- API
- Visual Studio
- Git
- Jira
- Azure DevOps
- Confluence
- SQL
- MS SQL Server
Opis stanowiska
Wymagania:
•Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym doświadczenie w automatyzacji testów.
•Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych (API, E2E, frontend).
•Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzującymi: Playwright, K6, testy API.
•Znajomość narzędzi: Visual Studio, GIT.
•Znajomość narzędzi do śledzenia błędów i zarządzania projektami: JIRA lub Azure DevOps (TFS), Confluence, Application Insights.
•Znajomość baz danych: SQL Developer, MS SQL Server oraz umiejętność pisania zapytań SQL.
•Doświadczenie w pracy w metodyce Scrum.
•Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
•Skrupulatność, dokładność i dbałość o jakość.
•Komunikatywność oraz nastawienie na współpracę zespołową.
Mile widziane
•Doświadczenie w testach wydajnościowych.
•Doświadczenie w branży leasingowej
•Chęć rozwoju w kierunku dalszej automatyzacji i optymalizacji procesów testowych.
Codzienne zadania:
- Rozwój testów automatycznych (API, E2E, frontend).
- Utrzymanie nowych i istniejących testów automatycznych.
- Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testów automatycznych.
- Weryfikacja środowisk (nowe instalacje / wersje) testami automatycznymi.
- Analiza wyników testów i zgłaszanie błędów, poprawa scenariuszy.
- Obszar testów manualnych (ok. 30% czasu):
- Wsparcie testerów manualnych w pracach sprintowych w okresach zwiększonego obciążenia.
- Udział w testach manualnych.
- Dyżury na I linii wsparcia (rotacyjnie w zespole QA).
- Praca zespołowa:
- Udział w pracach zespołu Scrum (planowanie, refinement, review, retro).
- Współpraca z developerami i analitykami.
- Proponowanie usprawnień w obszarze testów i jakości.
•Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym doświadczenie w automatyzacji testów.
•Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych (API, E2E, frontend).
•Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzującymi: Playwright, K6, testy API.
•Znajomość narzędzi: Visual Studio, GIT.
•Znajomość narzędzi do śledzenia błędów i zarządzania projektami: JIRA lub Azure DevOps (TFS), Confluence, Application Insights.
•Znajomość baz danych: SQL Developer, MS SQL Server oraz umiejętność pisania zapytań SQL.
•Doświadczenie w pracy w metodyce Scrum.
•Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
•Skrupulatność, dokładność i dbałość o jakość.
•Komunikatywność oraz nastawienie na współpracę zespołową.
Mile widziane
•Doświadczenie w testach wydajnościowych.
•Doświadczenie w branży leasingowej
•Chęć rozwoju w kierunku dalszej automatyzacji i optymalizacji procesów testowych.
Codzienne zadania:
- Rozwój testów automatycznych (API, E2E, frontend).
- Utrzymanie nowych i istniejących testów automatycznych.
- Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testów automatycznych.
- Weryfikacja środowisk (nowe instalacje / wersje) testami automatycznymi.
- Analiza wyników testów i zgłaszanie błędów, poprawa scenariuszy.
- Obszar testów manualnych (ok. 30% czasu):
- Wsparcie testerów manualnych w pracach sprintowych w okresach zwiększonego obciążenia.
- Udział w testach manualnych.
- Dyżury na I linii wsparcia (rotacyjnie w zespole QA).
- Praca zespołowa:
- Udział w pracach zespołu Scrum (planowanie, refinement, review, retro).
- Współpraca z developerami i analitykami.
- Proponowanie usprawnień w obszarze testów i jakości.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym doświadczenie w automatyzacji testów.
Może oznaczać, że wymagane jest doświadczenie w obu obszarach, a niekoniecznie 3-4 lata w samej automatyzacji.
🔴
Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych (API, E2E, frontend).
Może sugerować, że oczekiwane jest doświadczenie we wszystkich wymienionych typach testów, a nie tylko w jednym.
🔴
Obszar testów manualnych (ok. 30% czasu): Wsparcie testerów manualnych w pracach sprintowych w okresach zwiększonego obciążenia. Udział w testach manualnych.
Pomimo tytułu 'Tester/ka Automatyczny/a', znacząca część czasu może być poświęcona testom manualnym, co może być nieoczekiwane.
🔴
Chęć rozwoju w kierunku dalszej automatyzacji i optymalizacji procesów testowych.
Może oznaczać, że obecne procesy testowe nie są w pełni zautomatyzowane i wymagają znaczącej pracy nad ich usprawnieniem.
🔴
Dyżury na I linii wsparcia (rotacyjnie w zespol
Osoba na tym stanowisku może być zobowiązana do pełnienia obowiązków wsparcia technicznego, co wykracza poza typowe zadania testera automatycznego.