Tester/ka Oprogramowania

Nasze wymagania:
wysoko rozwinięta zdolność myślenia analitycznego i procesowego,
minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na stanowisku testera oprogramowania,
praktyczna znajomość SQL (mile widziany PostgreSQL),
praktyczna znajomość MS Word, MS Excel,
znajomość przynajmniej jednego języka programowania (mile widziany PHP),
wykształcenie średnie techniczne (technik informatyk) lub wyższe w dziedzinie IT (informatyka, informatyka i ekonometria, programowanie, bazy danych),
umiejętność pisania dokumentacji testowej (m.in. przypadki testowe, scenariusze testowe, plany testów),
dbałość o szczegóły, dokładność i motywacja,
znajomość zasad testowania, technik testowych i metodyk testowych,
bardzo dobra organizacja czasu pracy, nastawienie na cel i jakość,
dobra znajomość relacyjnych baz danych,
znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej,
konsekwencja w działaniu,
otwarty umysł i zorientowanie na znalezienie przyczyny problemu,
umiejętność pracy pod presją czasu,
zaangażowanie,
chęć uczenia się, podnoszenia własnych kwalifikacji.

Mile widziane:
posiadanie wiedzy z zakresu testowania oprogramowania potwierdzonej szkoleniami lub certyfikatami (np. ISTQB),
znajomość PHP, HTML, CSS, JavaScript, PestPHP, Laravel Dusk,
znajomość GIT i PHPStorm,
znajomość BPMN oraz zasad zarządzania procesowego.

O projekcie:
Zajmujemy się tworzeniem rozwiązań dedykowanych wspierających obsługę procesów biznesowych, opartych na elektronicznym systemie obiegu dokumentów, a także integracją systemów informatycznych. W swoim portfolio mamy również specjalistyczne portale dla beneficjentów programów rządowych w sektorze energetycznym.
Nasze wdrożenia są bardzo zróżnicowane, dlatego testerzy są angażowani już na etapie powstawania założeń projektowych. Dzięki temu zyskują niezbędną wiedzę, która pozwala tworzyć dokładną dokumentację projektową będącą bazą zarówno dla testów manualnych, jak i automatycznych. Realizujemy duże i małe projekty, a prace planujemy tak, aby unikać rozpraszania uwagi i zapewnić maksymalne skupienie na niewielkiej liczbie zadań.
Szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu testerskiego, by na początek rozwijać się w obszarze testów manualnych – a w dalszej perspektywie przejść do realizacji testów automatycznych.

Zakres obowiązków:
tworzenie planu testów,
tworzenie i wykonywanie scenariuszy testowych do prototypów oraz już istniejących aplikacji,
przeprowadzanie testów manualnych i automatycznych, weryfikacja zgodności aplikacji
z założeniami i wymaganiami projektowymi,
analiza wymagań biznesowych, specyfikacji funkcjonalnych,
przeprowadzanie testów funkcjonalnych, wydajnościowych,
przygotowywanie dokumentów testowych oraz utrzymywanie środowiska testowego: przypadki, dane testowe,
przygotowywanie dokumentacji technicznych,
dokumentowanie przeprowadzonych testów i raportowanie defektów,
identyfikowanie przyczyny błędów,
współpraca z zespołem programistycznym i projektowym,
dbanie o dobry wizerunek firmy i zadowolenie Klienta.

Oferujemy:
stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
pracę w biurze w centrum Warszawy,
profesjonalne wdrożenie w zakresie realizowanych obowiązków,
możliwość zdobywania specjalistycznej wiedzy w najbardziej dynamicznym segmencie oprogramowania dla firm,
szansę na poszerzenie wiedzy nie tylko technicznej, ale i biznesowej,
możliwość rozwoju w kierunku testów automatycznych,
przyjazną atmosferę pracy.