JustJoin.IT Praca zdalna Mid

Tester Manualny

Advox Studio

⚲ Poznań, Warszawa, Wrocław, Kraków, Gdańsk

5 500 - 8 500 PLN netto (B2B) | 5 200 - 7 500 PLN brutto (UoP)

Wymagania

  • TypeScript
  • Manual Testing
  • ISTQB
  • SQL
  • Magento

Opis stanowiska

Z grupki pasjonatów staliśmy się pokaźnym software house’em, z setkami udanych projektów i ponad 90 osobami na pokładzie. Dla nas Advox Studio to przede wszystkim zgrany zespół, zaangażowanie i wiara, że każdy problem da się rozwiązać. 💪
👥 60+ ludzi na pokładzie | 💻 12+ lat psujemy internet | 🚀 450+ wysłanych w kosmos projektów

🧐 Dlaczego warto dołączyć właśnie do nas?
✨ Nie-korporacyjna atmosfera pracy – ASAP-y, wydłużone ścieżki akceptów, pionowa struktura? Nie dla nas i nie u nas 🙅
🕒 Elastyczne godziny i tryb pracy – sowy, skowronki, fani pracy w domowym zaciszu i miłośnicy biurowej kawy – whatever works! ☕🏡
🧩 Budujemy zespoły, w których odnajdą się zarówno profesjonaliści, jak i juniorzy
🎯 Liczą się efekty – błędy wyłapujemy szybko, poprawiamy i z czystą głową kończymy dzień 🧠✨

To my – Advox Studio. Teraz Twoja kolej 🙌

✅ Wymagania:
🔹 Min. rok doświadczenia komercyjnego jako tester
🔹 Rozumienie procesu wytwarzania oprogramowania
🔹 Analityczne myślenie i szybkie rozwiązywanie problemów
🔹 Umiejętność opracowywania scenariuszy i danych testowych
🔹 Analiza wyników testów i poprawne zgłaszanie błędów
🔹 Podstawy HTML i CSS
🔹 Podstawy pracy z Rest API i GraphQL
🔹 Angielski min. B1
🔹 Umiejętność pracy w zespole 🤝

💡 Dodatkowe plusy:
➕ Znajomość JIRA, Chrome DevTools, Postman 
➕ Doświadczenie z Magento 1 lub 2
➕ Znajomość JavaScript/TypeScript
➕ Znajomość SQL
➕ Wiedza o automatyzacji testów - znajomość Playwright 🔁

🎁 Co oferujemy?
🛒 Poznasz świat eCommerce (i nie tylko)
📄 Umowa o pracę lub B2B – Ty wybierasz
🧩 Dużo ciekawych problemów do rozwiązania
📚 Szkolenia i rozwój (w granicach rozsądku 😉)
🛠 Git, Gitlab CI/Jenkins, Jira
💳 Karta MultiSport
🩺 Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
💆‍♂️ Fotel masujący codziennie, masażystka co drugi piątek
🧠 Wsparcie psychologiczne – dofinansowanie wizyt
✨ I wiele innych benefitów, ale o tym później...

3, 2, 1... Advox! 🛸
3. Zgłoś się
Wyślij swoje CV – lubimy zaczynać od konkretu 📬
2. Porozmawiaj i poklikaj
Spotkajmy się w siedzibie lub online 💬
Opowiedz o swoim doświadczeniu. W trakcie rozmowy dostaniesz krótkie zadanie rekrutacyjne. It’s time to say hello / goodbye

☕ Wersja 1: No dzień dobry! Zwiedzamy biuro i zapraszamy na powitalną kawę!
💬 Wersja 2: Rzetelny feedback. Szanujemy Twój czas i nie zamykamy drzwi – może spotkamy się w przyszłości?

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Nie-korporacyjna atmosfera pracy – ASAP-y, wydłużone ścieżki akceptów, pionowa struktura? Nie dla nas i nie u nas 🙅
Choć deklarują brak korporacyjności, mogą oznaczać brak jasno zdefiniowanych procesów i potencjalne opóźnienia w decyzjach.
🔴
Liczą się efekty – błędy wyłapujemy szybko, poprawiamy i z czystą głową kończymy dzień 🧠✨
Może sugerować nacisk na szybkie rozwiązywanie problemów, co w praktyce może oznaczać presję na wyniki i mniej czasu na dogłębną analizę.
🟡
Budujemy zespoły, w których odnajdą się zarówno profesjonaliści, jak i juniorzy
Może oznaczać, że zespół jest zróżnicowany pod względem doświadczenia, co może wpływać na tempo pracy i poziom wsparcia dla mniej doświadczonych osób.
🟡
Elastyczne godziny i tryb pracy – sowy, skowronki, fani pracy w domowym zaciszu i miłośnicy biurowej kawy – whatever works! ☕🏡
Choć brzmi to bardzo elastycznie, może oznaczać brak ścisłych ram czasowych, co wymaga dużej samodyscypliny i może prowadzić do rozmycia granic między pracą a życiem prywatnym.
🟡
12+ lat psujemy internet
Jest to żartobliwe określenie, które może sugerować długie doświadczenie w branży IT, ale też potencjalnie brak innowacyjności lub skupienie na utrzymaniu istniejących rozwiązań.