Tester Manualny (Junior)

Do naszego zespołu frontendowego (4 DEV, tester, PO) szukamy Testera Manualnego (Junior), który pomoże nam dbać o jakość aplikacji webowych. Tworzymy produkty z branży travel i działamy w ponad 20 krajach. Pracujemy w zgranym, wspierającym się zespole, gdzie możesz realnie rozwijać swoje kompetencje techniczne i testerskie. Będziesz testować głównie aplikacje webowe (frontend), ale w naszym zespole są też elementy backendowe - dlatego szukamy osoby, która chce rozumieć, jak działa cały system, nie tylko to, co widać w przeglądarce. Pracujemy w oparciu o nowoczesny stack technologiczny - budujemy aplikacje typu SPA w React, z backendem opartym o Node.js / Express oraz REST API.Tak - mamy też legacy. Ale zamiast je rozwijać, sukcesywnie przepisujemy i modernizujemy systemy. Stawiamy na rozwój architektury, jakość kodu i sensowne rozwiązania, a nie rozwijanie legacy kodu. Twoim głównym zadaniem będzie: • testowanie aplikacji webowych (jesteśmy integratorem ofert turystycznych - loty, hotele), • wykrywanie, analizowanie i raportowanie błędów, • testowanie integracji z API (REST), • współpraca z developerami przy analizie problemów, • weryfikacja wymagań biznesowych i scenariuszy testowych. Czego oczekujemy: • Minimum rok doświadczenia w testowaniu manualnym aplikacji webowych (lub mocne komercyjne praktyki / staże), • Doświadczenia w testowaniu UI oraz dbałości o detale (pixel perfect testing - porównywanie implementacji z designami w Figma), • Podstawowej wiedzy o REST API i doświadczenia w testowaniu API (np. Postman), • Rozumienia, jak działa internet, przeglądarka i komunikacja klient-serwer, • Umiejętności korzystania z DevTools w przeglądarce, • Podstawowej znajomości HTTP, statusów odpowiedzi, requestów i response’ów, • Umiejętności testowania na podstawie wymagań biznesowych, • Podstawowej znajomości baz danych (np. MS SQL, MongoDB - mile widziane), • Znajomości podstawowych zasad i technik testowania, • Znajomości języka angielskiego pozwalającej na pracę z dokumentacją i w zespole. Co oferujemy: • Dowolną formę współpracy (UoP lub B2B), • Widełki: 6 000 - 10 000 PLN netto na B2B (w zależności od doświadczenia), • 26 dni płatnego wolnego przy B2B, • Prywatną opiekę medyczną - 100% finansowaną przez firmę, • Budżet rozwojowy - 3 000 PLN rocznie, • Kartę Multisport, • Pracę hybrydową (preferowane min. 2 dni w tygodniu w biurze), • Parking podziemny (również dla rowerów), • System peer-to-peer recognition z bonus.ly, • Lekcje języka angielskiego.