JustJoin.IT Hybrydowo Junior

Tester Manualny/QA Tester

ITLT

⚲ Warszawa, Wrocław

12 600 - 15 120 PLN netto (B2B)

Wymagania

  • min. 2 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania
  • doświadczenie w planowaniu i/lub koordynacji testów akceptacyjnych
  • znajomość metodyk Agile oraz Waterfall
  • praktyczna znajomość Jira
  • doświadczenie z co najmniej jednym repozytorium testów (TestLink, Xray, TestRail lub QMetry)
  • podstawowa znajomość SQL
  • angielski na poziomie min. B1

Mile widziane

  • znajomość Kibana, automatyzacji (Selenium, Cypress, PyTest, Cucumber), BDD/Gherkin, doświadczenie w środowiskach międzynarodowych

Opis stanowiska

ITLT poszukuje testera manualnego do projektu w sektorze bankowym. Będziesz tworzyć i utrzymywać przypadki testowe na podstawie dokumentacji projektowej, projektować i wykonywać testy eksploracyjne, testować aplikacje webowe, mobilne, procesy ETL i systemy integracyjne oraz wspierać i koordynować testy akceptacyjne UAT. Uwaga: 'wsparcie i koordynacja UAT' może w praktyce oznaczać głównie rolę pomocniczo-organizacyjną, a nie decydowanie o procesie. Praca hybrydowa — 1 dzień w tygodniu z biura w Warszawie lub Wrocławiu.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
zwinność współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT
Może oznaczać pracę w metodykach zwinnych, ale "współtworzymy" może sugerować dużą swobodę i wpływ, który w praktyce może być ograniczony.
🟡
zapewniamy doświadczone osoby eksperckie
Firma zapewnia dostęp do ekspertów, ale niekoniecznie oznacza to, że kandydat będzie miał możliwość uczenia się od nich lub że firma sama posiada wewnętrznych ekspertów.
🔴
z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii
Może oznaczać interesujące projekty, ale też potencjalnie brak jasnych ścieżek rozwoju i konieczność samodzielnego rozwiązywania problemów.
🔴
Wsparcie i koordynacja testów akceptacyjnych (UAT)
Choć brzmi jak odpowiedzialność, może oznaczać głównie rolę pomocniczą i organizacyjną, a nie faktyczne decydowanie o procesie UAT.
🔴
Dobór odpowiednich technik testowych do specyfiki projektu (migracje, integracje, testy E2E, wydajnościowe)
Sugeruje szeroki zakres odpowiedzialności, ale bez sprecyzowania, czy kandydat będzie faktycznie wykonywał te testy, czy tylko je proponował.