Tester Manualny / Testerka Manualna
KUBO
⚲ Warszawa
80 - 100 PLN/h netto (B2B)
Wymagania
- Jira
- Azure DevOps
- Confluence
- SQL
- ISTQB Foundation
Opis stanowiska
Dołącz do zespołu z sektora finansowo-ubezpieczeniowego, w organizacji która tworzy nowoczesne rozwiązania IT, realizuje transformację cyfrową w skali całej grupy kapitałowej oraz buduje kompleksowe ekosystemy dla klientów. W roli testera manualnego / testerki manualnej będziesz odpowiedzialny/a za wykonywanie testów aplikacji czy raportowanie ich wyników we współpracy z zespołem. Kluczowe obowiązki • Testowanie rozwiązań IT i tworzenie planów testów • Zapewnienie funkcjonalnej zgodności oprogramowania z wymaganiami technicznymi i biznesowymi • Realizacja testów funkcjonalnych systemów zgodnie z dokumentacją i założeniami biznesowymi • Przygotowanie przypadków testowych oraz zgłaszanie błędów aplikacji wykrytych w czasie testów • Analiza i raportowanie wyników testów - Współpraca z klientem biznesowym w zakresie realizowanych zadań • Współpraca z zespołem wytwarzającym oprogramowanie przy usuwaniu wykrytych defektów oraz z innymi działami testowymi banku • Tworzenie dokumentacji projektowej w zakresie testowania Idealny profil kandydata • Minimum 2 lata doświadczenia w testach manualnych aplikacji web i/lub mobilnych • Znajomość narzędzi do zarządzania defektami i wymaganiami (np. Jira, Azure DevOps, Confluence) oraz znajomość SQL • Certyfikat ISTQB Foundation lub równoważny • Doświadczenie w testach funkcjonalnych, integracyjnych i regresyjnych • Bardzo dobra znajomość technik projektowania przypadków testowych (klasy równoważności, wartości brzegowe, tablice decyzyjne, kombinatoryka) Mile widziane: • Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (SCRUM/Kanban) w roli testera • Doświadczenie w testowaniu REST API (np. Postman, SoapUI, Swagger) • Podstawowe doświadczenie w automatyzacji testów (np. Selenium, Cypress, Playwright) Warunki współpracy • Lokalizacja: Warszawa • Model pracy: hybrydowy - 1 dzień z biura, 4 dni zdalnie. Biuro znajduje się na Woli • Forma współpracy: kontrakt B2B • Stawka: 80-100 PLN/h do negocjacji Etapy rekrutacji • Rozmowa z rekruterką (20-30 min.) • Spotkanie z Managerem • Decyzja i feedback