Tester Oprogramowania
⚲ Warszawa
10 080 - 10 920 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania
- doświadczenie z narzędziami i frameworkami automatyzacji testów (np. Selenium, Cypress, TestNG, JUnit, PyTest)
- znajomość testowania API i usług REST (np. Postman, RestAssured, SoapUI)
- umiejętność projektowania testów E2E oraz pracy z SQL i bazami danych
- znajomość Java, JavaScript lub Python
- doświadczenie w pracy zgodnie z metodykami Agile/Scrum
- certyfikat ISTQB Foundation Level
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną
Opis stanowiska
Tester oprogramowania odpowiedzialny za tworzenie i utrzymanie testów automatycznych dla aplikacji webowych (frontend i backend) oraz testy manualne, E2E i akceptacyjne. Praca obejmuje konfigurację środowisk testowych, przygotowywanie danych testowych, dokumentację i raportowanie błędów w środowisku Scrum. To oferta dla testera z kilkuletnim doświadczeniem, który łączy automatyzację z testami manualnymi i zna testowanie API. Uwaga: zakres obejmuje wszystkie rodzaje testów — także manualne — nawet jeśli preferujesz wyłącznie automatyzację.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Tworzenie i utrzymanie testów automatycznych dla aplikacji webowych (Frontend i Backend).
Może oznaczać zarówno pisanie nowych testów, jak i głównie utrzymywanie istniejącego, często nieoptymalnego kodu testowego.
🔴
Projektowanie i realizacja testów manualnych, automatycznych, E2E i akceptacyjnych.
Może sugerować, że będziesz musiał wykonywać wszystkie te rodzaje testów, nawet jeśli preferujesz tylko automatyzację.
🟡
Współpraca z zespołem developerskim, Product Ownerem i analitykami biznesowymi w środowisku Scrum.
W praktyce może oznaczać częste spotkania, dyskusje i potencjalne konflikty priorytetów między różnymi interesariuszami.
🟡
Minimum 3 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania.
Może być interpretowane elastycznie, ale często oznacza, że szukają kogoś, kto już przeszedł przez różne etapy rozwoju produktu i napotkał różnorodne problemy.
🟡
Certyfikat ISTQB Foundation Level.
Chociaż jest to plus, może być również używany jako filtr, aby odsiać kandydatów, którzy nie posiadają tego konkretnego certyfikatu, nawet jeśli mają odpowiednie umiejętności.