Tester Oprogramowania (k/m)

Nasze wymagania: Podstawy programowania. Umiejętność pisania testów automatycznych. Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność i dokładność w wykonywaniu zadań. Zdolności analityczne. Umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność i samodzielność. Praktyczna znajomość obsługi Pakietu MS Office. Znajomość SQL na poziomie podstawowym. Chęci zdobywania nowej wiedzy. Znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym. Gotowość do pracy z biura (Zielona Góra) * 2 wakaty - 1 stanowisko stacjonarne (Zielona Góra) oraz 1 stanowisko z elastyczną formą pracy (zdalna / hybrydowa / stacjonarna). Mile widziane: Wykształcenie kierunkowe w obszarze informatyki, elektrotechniki, elektroniki lub matematyki. Certyfikat z obszaru testów. Doświadczenie na podobnym stanowisku (wsparcie wytwarzania aplikacji). Podstawowa wiedza z obszaru graficznego modelowania - UML. Znajomość GIS, Python. Znajomość narzędzi do testowania API (Postman, SoapUI, Swagger). Zakres obowiązków: Wspieranie produkcji oprogramowania. Wspieranie procesu testowania (testy manualne i automatyczne), pod kątem spełnienia wymagań systemu. Przygotowywanie materiałów oraz wsparcie procesów odbiorowych preUAT oraz UAT. Prowadzenie historii zgłoszeń wraz z informowaniem o stanie ich realizacji na etapie realizacji i wdrożenia. Wspieranie procesu wdrożenia systemu u Klienta. Przygotowywanie dokumentacji użytkowej dla użytkowników wdrażanego systemu. Planowanie realizacji zadań w ramach powierzonych obowiązków. Dokumentowanie wykonywanej pracy poprzez rejestrację czasu realizacji zadań w dedykowanych systemach informatycznych. Oferujemy: Udział w projektach cyfryzacji dla kluczowych firm z sektora energetycznego, gazowego i infrastrukturalne-go oraz modernizacji procesów w energetyce, ciepłownictwie i telekomunikacji. Udział w tworzeniu rozwiązań usprawniających zarządzanie mediami u dużych odbiorców - od przemysłu po administrację samorządową. Stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji, należącej do Grupy Kapitałowej Apator - średni staż pracowników to ok. 8 lat. Możliwość pracy stacjonarnej / hybrydowej / zdalnej - szukamy kilku osób: 1 stanowisko stacjonarne (Zielona Góra) oraz 1 stanowisko z elastyczną formą pracy (zdalna / hybrydowa / stacjonarna). Elastyczny start dnia pracy - możesz zacząć między 07:00 a 09:00. Szkolenia wprowadzające - zaplanowany onboarding. Możliwość rozwijania swoich umiejętności. Współpracę w zespole, w którym cenimy dzielenie się wiedzą, komunikację, otwartość i partnerskie podej-ście. Pracę opartą o wartości Grupy Apator: Odpowiedzialność - Współpraca - Rozwój - Zwinność.