Tester, remote und Hannover oder Münster (m/w/d)
⚲ Munster
Do uzgodnienia
Wymagania
- wieloletnie doświadczenie w testowaniu manualnym (wyłącznie manualnym)
- doświadczenie z systemem OSPlus
- doświadczenie w środowisku Sparkasse (sektor bankowości spółdzielczej/oszczędnościowej)
- gotowość do pracy stacjonarnej przez pierwsze dwa tygodnie onboardingu w Hannover lub Münster
- gotowość do obecności w biurze 1–2 dni w tygodniu (Hannover lub Münster)
- wysoka dokładność i świadomość jakościowa
- umiejętność pracy w zespole i komunikatywność
- pragmatyczne podejście do pracy
Opis stanowiska
Stanowisko testera manualnego w projekcie dla środowiska bankowego (Sparkasse), praca z systemem OSPlus w obszarze bezpieczeństwa. W praktyce oznacza to dużo powtarzalnych testów manualnych w złożonych systemach, tworzenie i utrzymanie przypadków testowych oraz dokumentowanie wyników i błędów, w ścisłej współpracy z developerami i biznesem. Uwaga na tryb pracy: mimo że w tytule widnieje 'remote', pierwsze dwa tygodnie są stacjonarne w Hannover lub Münster, a po onboardingu i tak wymagana jest obecność w biurze 1–2 dni w tygodniu — to nie jest oferta w pełni zdalna. Dodatkowo umowa jest na czas określony do 31.12.2026 z opcją przedłużenia, bez gwarancji dłuższego zatrudnienia.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
remote und Hannover oder Münster
Stanowisko nie jest w pełni zdalne — wymaga obecności w biurze, co może być mylące przy pierwszym czytaniu tytułu.
🔴
In den ersten zwei Wochen vor Ort zum Onboarding
Wymóg obecności stacjonarnej przez pierwsze dwa tygodnie — istotne ograniczenie dla osób spoza regionu.
🔴
1–2 Tage pro Woche vor Ort
Regularna obecność w biurze 1–2 dni w tygodniu — to nie jest oferta w pełni zdalna.
🔴
auch etwas mehr remote möglich
Sformułowanie 'etwas mehr' jest nieprecyzyjne — zakres pracy zdalnej zależy od 'uzgodnień zespołowych', co daje pracodawcy elastyczność kosztem kandydata.
🔴
Dauer: Bis 31.12.2026, mit Option auf Verlängerung
Umowa na czas określony z opcją przedłużenia — brak gwarancji dłuższego zatrudnienia.