Tester/Starszy Tester Oprogramowania (k/m)
AGRO APLIKACJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
⚲ Warszawa, Ursynów
Do uzgodnienia
Wymagania
- SQL
- Jira
- Postman
- SoapUI
- Git
- Jenkins
Opis stanowiska
Nasze wymagania:
Na stanowisko Testera Oprogramowania wykształcenie średnie oraz co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy przy tworzeniu oprogramowania w roli Testera IT lub wykształcenie wyższe kierunkowe i/lub kursy kierunkowe (specjalistyczne) oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy przy tworzeniu oprogramowania w roli Testera IT.
Na stanowisko Starszego Testera Oprogramowania wykształcenie wyższe kierunkowe oraz co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy przy tworzeniu oprogramowania w roli Testera IT.
Doświadczenie w pracy z JIRA – testowanie i raportowanie.
Znajomość metod i technik testowania oraz cyklu życia oprogramowania.
Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów.
Znajomość narzędzi do testowania Rest api np. Postman, SoapUI.
Znajomość podstaw SQL.
Doświadczenie w pracy z Office365.
Mile widziane:
Znajomość narzędzi wpierających proces testów (np. TestLink, XRAY).
Znajomość narzędzi CI np. Git, Jenkins.
Znajomość narzędzi bezpieczeństwa, np. OWASP ZAP.
Mile widziany certyfikat ISTQB.
Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych (Selenium, Rest Assured).
Umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków:
Projektowanie, przygotowywanie i wykonywanie testów manualnych.
Współpraca i nadzór nad pracownikami departamentów merytorycznych uczestniczących w testach odbiorowych.
Opracowywanie scenariuszy testowych i przypadków testowych na podstawie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.
Raportowanie i dokumentowanie wyników testów, a także zgłaszanie oraz weryfikacja błędów.
Wykonywanie testów funkcjonalnych, niefunkcjonalnych, regresyjnych, integracyjnych oraz bezpieczeństwa.
Współpraca z zespołem developerskim oraz analitycznym w celu zapewnienia wysokiej jakości oprogramowania.
Udział w spotkaniach projektowych zespołu w metodyce Agile.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
Pracę w trybie hybrydowym.
Dofinansowanie wypoczynku.
Dofinansowanie biletów do kina i teatru.
Możliwość korzystania z karty sportowej.
Możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach działalności firmy informatycznej, wykorzystywanie nowoczesnych technologii IT.
Na stanowisko Testera Oprogramowania wykształcenie średnie oraz co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy przy tworzeniu oprogramowania w roli Testera IT lub wykształcenie wyższe kierunkowe i/lub kursy kierunkowe (specjalistyczne) oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy przy tworzeniu oprogramowania w roli Testera IT.
Na stanowisko Starszego Testera Oprogramowania wykształcenie wyższe kierunkowe oraz co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy przy tworzeniu oprogramowania w roli Testera IT.
Doświadczenie w pracy z JIRA – testowanie i raportowanie.
Znajomość metod i technik testowania oraz cyklu życia oprogramowania.
Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów.
Znajomość narzędzi do testowania Rest api np. Postman, SoapUI.
Znajomość podstaw SQL.
Doświadczenie w pracy z Office365.
Mile widziane:
Znajomość narzędzi wpierających proces testów (np. TestLink, XRAY).
Znajomość narzędzi CI np. Git, Jenkins.
Znajomość narzędzi bezpieczeństwa, np. OWASP ZAP.
Mile widziany certyfikat ISTQB.
Doświadczenie w tworzeniu testów automatycznych (Selenium, Rest Assured).
Umiejętność pracy w zespole.
Zakres obowiązków:
Projektowanie, przygotowywanie i wykonywanie testów manualnych.
Współpraca i nadzór nad pracownikami departamentów merytorycznych uczestniczących w testach odbiorowych.
Opracowywanie scenariuszy testowych i przypadków testowych na podstawie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych.
Raportowanie i dokumentowanie wyników testów, a także zgłaszanie oraz weryfikacja błędów.
Wykonywanie testów funkcjonalnych, niefunkcjonalnych, regresyjnych, integracyjnych oraz bezpieczeństwa.
Współpraca z zespołem developerskim oraz analitycznym w celu zapewnienia wysokiej jakości oprogramowania.
Udział w spotkaniach projektowych zespołu w metodyce Agile.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
Pracę w trybie hybrydowym.
Dofinansowanie wypoczynku.
Dofinansowanie biletów do kina i teatru.
Możliwość korzystania z karty sportowej.
Możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach działalności firmy informatycznej, wykorzystywanie nowoczesnych technologii IT.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy przy tworzeniu oprogramowania w roli Testera IT
Może oznaczać zarówno doświadczenie w testowaniu manualnym, jak i automatycznym, w zależności od interpretacji firmy.
🔴
Współpraca i nadzór nad pracownikami departamentów merytorycznych uczestniczących w testach odbiorowych.
Może oznaczać konieczność szkolenia lub zarządzania osobami bez technicznego doświadczenia w testowaniu.
🟡
Znajomość metod i technik testowania oraz cyklu życia oprogramowania.
Jest to ogólne wymaganie, które może być interpretowane bardzo szeroko, od podstawowej wiedzy po zaawansowane zrozumienie.
🟡
Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów.
Standardowe wymaganie dla testera, które w praktyce oznacza potrzebę samodzielnego dochodzenia do przyczyn błędów.
🟡
Mile widziany certyfikat ISTQB.
Certyfikat jest tylko 'mile widziany', co sugeruje, że jego brak nie jest krytyczny, ale może być plusem przy wyrównanej konkurencji.