Administrator Systemów ds. Zarządzania Tożsamością (k/m)

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowany: kierunek informatyczny lub zarządzanie systemami teleinformatycznymi). Znajomość Windows Server 2019/2022. Minimum roczne doświadczenie w administrowaniu, wdrażaniu, konfigurowaniu systemów zarządzania tożsamością IDM/IAM. Znajomość rozwiązania Microsoft Identity Manager (MIM). Znajomość procesów związanych z zarządzaniem tożsamością i dostępem. Wiedza na temat protokołów i komponentów systemów zarządzania tożsamością. Wiedza na temat protokołów uwierzytelniania i autoryzacji m.in. SAML, Active Directory (LDAP/KERBEROS), Multi-Factor Authentication (MFA). Znajomość baz danych (w szczególności MS SQL Server). Znajomość podstaw języków programowania i skryptów system operacyjnego: Java, BeanShell, PowerShell. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Samodzielność i dokładność. Otwartość na nową wiedzę. Analityczne podejście do rozwiązywanych problemów. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Mile widziane: Znajomość branży telekomunikacyjnej. Znajomość Microsoft PKI. Zakres obowiązków: Utrzymanie Microsoft Identity Manager (MIM), Sailpoint IIQ w środowisku wielu spółek (Grupa Polsat). Proaktywne usprawnianie pracy systemów w zakresie odpowiedzialności, monitorowanie poprawności działania, reagowanie i rozwiązywanie bieżących incydentów i problemów. Aktywne uczestnictwo i realizacja zadań w projektach związanych z integracjami systemów/aplikacji z systemem zarządzania tożsamością, w tym opiniowanie dokumentów analitycznych i projektowych. Współpraca z innymi działami IT oraz dostawcami zewnętrznymi. Szukanie nowych rozwiązań, usprawnień, wyznaczanie trendów rozwoju systemów będących w zakresie obowiązków. Opracowywanie projektów i modeli rozwiązań zarządzania użytkownikami i uprawnieniami. Projektowanie i budowa procesów związanych z zarządzaniem tożsamością od strony biznesowej (np. zarządzanie cyklem życia tożsamości, wnioskowanie o dostępy, audyt uprawnień). Projektowanie oraz wdrażanie modelu ról dostępowych i związanych z nimi uprawnień. Oferujemy: Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju. Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą. Hybrydowy model pracy. Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie. Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy). Ponieważ praca to nie wszystko – dostęp do bezpłatnych sekcji sportowych :)