Administratorka/Administrator systemów Cyberbezpieczeństwa

Nasze wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane kierunki Informatyka, sieci, telekomunikacja, techniczne lub pokrewne, znajomość języka angielskiego na poziomie min. średniozaawansowanym wyższym (B2), minimum 7 lat doświadczenia w administracji systemami, DevSecOps lub cyberbezpieczeństwie, bardzo dobra znajomość systemów Linux i Windows (administracja, troubleshooting), doświadczenie w skryptowaniu lub programowaniu (Bash, PowerShell, C/C++), dobra znajomość zagadnień sieciowych (LAN/WAN, TCP/IP, DNS/SecDNS, HTTP(S), VPN), praktyczne doświadczenie w zabezpieczaniu środowisk IT. Mile widziane: znajomość rozwiązań chmurowych (Azure, GCP), doświadczenie z systemami SIEM, log management lub monitoringiem, certyfikaty z obszaru bezpieczeństwa (np. Security+, CEH, OSCP, CCD, itp.). Zakres obowiązków: administracja, utrzymanie i rozwój systemów oraz usług z obszaru cyberbezpieczeństwa w oparciu o XDR, SIEM, NG-Firewall, IAM, 802.1x, EAP-TLS, WPA3 automatyzacja (SOAR), praktyczne podejście (SSO+MFA, PKI, OAuth2, PAM/NAC, DLP, mikrosegmentacja, GRC )do bezpieczeństwa w federacyjnych środowiskach IT, automatyzacja zadań operacyjnych (skrypty, play booki, narzędzia automatyzujące), zabezpieczanie środowisk IT (hardening, zarządzanie podatnościami i dostępami), udział w analizie incydentów i problemów oraz wdrażaniu usprawnień i poprawek, ścisła współpraca z zespołami IT przy wdrożeniach i konfiguracji rozwiązań, poprawa widoczności środowiska w rozwiązaniach cybersec, zapewnianie wsparcia w obszarze WAF i Fail2Ban (lub rozwiązań równoważnych), ścisła współpraca z zespołami deweloperskimi i operacyjnymi w celu zapewnienia dostępności i odporności systemów, wykrywanie problemów z wydajnością oraz zagrożeń bezpieczeństwa, proponowanie rozwiązań w tym zakresie, tworzenie i utrzymanie dokumentacji dotyczącej procesów oraz szkolenie i wsparcie zespołów w zakresie narzędzi i praktyk bezpieczeństwa, Oferujemy: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, na cały etat, kompleksowy proces onboardingu, ciekawą i pełną wyzwań pracę, miłą i przyjazną atmosferę, współpracę z profesjonalistami, możliwość udziału w szkoleniach oraz perspektywę rozwoju, atrakcyjny system benefitów: program usług medycznych, dofinansowanie do karty sportowej, dofinansowanie wypoczynku pracownika i dziecka, ubezpieczenie grupowe, świadczenia świąteczne, pracowniczy program emerytalny, dofinansowanie do przedszkoli.