Aministrator/-ka narzędzia IAM

Opis firmy Od 30 lat w Polsce tworzymy wyjątkowe miejsce pracy UNIQA. Jesteśmy 6. co do wielkości grupą ubezpieczeniową w Polsce. Chcemy, aby klienci wybierający UNIQA, wybierali lepsze życie. Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej, chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach. Stanowisko Aministrator/-ka narzędzia IAM Opis stanowiska • Budowa konektorów i onboarding nowych aplikacji • Aktualizacje IAM • Tworzenie i modyfikacja ról (RBAC) • Nadzór i usprawnianie procesów IAM • Zarządzanie kampaniami recertyfikacji • Obsługa awarii • Komunikacja z interesariuszami biznesowymi i zespołami IT; prowadzenie warsztatów i szkoleń • Organizacja pracy w projektach cross‑funkcyjnych • Przekładanie wymagań Compliance na konfigurację IAM Wymagania • 3+ lat doświadczenia w obszarze IAM/IGA z udokumentowanym wdrożeniem lub administrowaniem One Identity Manager (projekty produkcyjne) • Praktyczna konfiguracja i utrzymanie: Designer, Job Service, DBQueue, Synchronization Editor, IT Shop, role/RBAC, SoD, kampanie recertyfikacji • Integracje z AD/Azure AD (w tym różnice obiektów chmurowych/synchronizowanych/federowanych), systemem HR, aplikacjami SaaS (SCIM/Starling Connect) i on‑prem (LDAP/SQL) • Znajomość baz danych: Microsoft SQL Server (T‑SQL, indeksy, wydajność, backup/restore) • Scripting/automation: PowerShell; znajomość REST/Graph API; podstawy .NET mile widziane • Doświadczenie w pracy w środowiskach wielo‑tenantowych/hybrydowych oraz w integracji z narzędziami chmurowymi (Azure) • Analityczne myślenie i rozwiązywanie problemów; umiejętność przekładania wymagań compliance na konfigurację IAM • Doświadczenie w dokumentowaniu decyzji architektonicznych (ADR) i procedur operacyjnych • Języki: polski (min. C1) i angielski (min. B2) – dokumentacja producenta i współpraca z dostawcami Oferujemy • Pracę w doświadczonym i otwartym na innowacje zespole • Kulturę pracy opartą na zaufaniu, otwartości i odpowiedzialności • Możliwości rozwoju zawodowego • Przyjazną atmosferę pracy  • Wyjścia integracyjne :) • Pakiet benefitów pozafinansowych, w tym prywatną opiekę medyczną i kafeterię benefitową • Szkolenia zawodowe • Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej  • Kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność