Application Security Specialist – Identity & Access Management Project
⚲ Gdansk
Do uzgodnienia
Wymagania
- wykształcenie wyższe (Business, IT lub pokrewne)
- doświadczenie jako Identity Application Security Specialist, Application Manager lub User Admin w SailPoint IIQ
- dobra znajomość aplikacji oraz Identity and Access Management
- samodzielność i nastawienie na współpracę
- doskonałe umiejętności komunikacji i zarządzania interesariuszami
- praca w Gdańsku — preferowane 3 dni w tygodniu z biura, praca zdalna akceptowana
Mile widziane
- doświadczenie z systemami IAM innymi niż SailPoint
- certyfikaty związane z Identity and Access Management
Opis stanowiska
Rola w projekcie Identity & Access Management, skupiona na zarządzaniu i optymalizacji access groups, kont użytkowników i kont serwisowych w SailPoint IIQ. Będziesz prowadzić przeglądy dostępów, analizować dane o uprawnieniach i rekomendować działania, a także współpracować z ekspertami RACF/IAM i interesariuszami biznesowymi. To oferta dla osoby, która łączy kompetencje IAM z umiejętnością prowadzenia dyskusji i rozwiązywania konfliktów priorytetów. Uwaga: ogłoszenie wskazuje na duży udział pracy z ludźmi i procesami — 'self-starter' przy jednoczesnej współpracy może oznaczać ograniczone bezpośrednie wsparcie.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Expert Application Security Specialist
Może oznaczać, że szukają kogoś z bardzo specyficznym doświadczeniem w SailPoint IIQ, a nie ogólnego eksperta od bezpieczeństwa aplikacji.
🔴
managing and optimizing access groups, user accounts, and service accounts using SailPoint IIQ
Główny nacisk jest na konkretne narzędzie (SailPoint IIQ), a nie na szersze koncepcje zarządzania tożsamością i dostępem.
🔴
Engage and facilitate discussions with stakeholders to gather necessary information for actions.
Może oznaczać, że będziesz musiał dużo czasu poświęcać na przekonywanie ludzi i rozwiązywanie konfliktów, a nie tylko na techniczne zadania.
🔴
Self-starter with a collaborative mindset.
Oczekuje się, że będziesz działać samodzielnie, ale jednocześnie dobrze współpracować, co może oznaczać brak jasnego kierownictwa lub wsparcia.
🔴
Facilitate discussions to resolve conflicting requirements and priorities, managing scope changes and risks.
Duża część pracy będzie polegać na zarządzaniu ludźmi i procesami, a nie tylko na technicznych aspektach bezpieczeństwa.