Architekt Cyberbezpieczeństwa AI (k/m)

Nasze wymagania:
Wymagania:
min. 5 lat doświadczenia w cyberbezpieczeństwie, w tym min. 3 lata w roli architekta bezpieczeństwa (najlepiej w środowisku Azure)
praktyczne doświadczenie w zabezpieczaniu rozwiązań AI/GenAI, potwierdzone min. jednym projektem
znajomość zagrożeń AI/ML i umiejętność oceny ryzyka
bardzo dobra znajomość Microsoft Security, Azure oraz IaC
wykształcenie wyższ
Język angielski na poziomie min.B2
Znajomość języka polskiego na poziomie C1

Mile widziane:
wdrożenia Microsoft 365 Copilot i agentów AI
znajomość architektury SOC i procesów Incident Response
certyfikaty: CISSP, CCSP, AZ-500, SC-100, SC-200, SC-300, AI-102, Cybersecurity Architect Expert

O projekcie:
Dla naszego Klienta z branży energetycznej poszukujemy Architekta Cyberbezpieczeństwa AI (k/m) do projektów wdrażających rozwiązania AI w ekosystemie Microsoft. To rola dla osoby, która zna zagrożenia specyficzne dla AI i potrafi przełożyć je na bezpieczną architekturę, standardy i monitoring w Azure.
Współpraca w trybie hybrydowym w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Warszawie.

Zakres obowiązków:
projektowanie architektury bezpieczeństwa (secure-by-design) dla usług Azure AI i agentów AI
tworzenie standardów, polityk i procedur bezpieczeństwa AI, w tym zabezpieczeń wg OWASP for AI
analizy ryzyka, threat modeling i audyty bezpieczeństwa rozwiązań AI
ochrona danych: modele dostępowe, klasyfikacja danych, Microsoft Purview, polityki DLP
projektowanie monitoringu i detekcji w Sentinel, Defender i Azure Monitor
wdrażanie zabezpieczeń jako kodu i ich integracja z CI/CD
nadzór nad zgodnością regulacyjną i wsparcie zespołów biznesowych

Oferujemy:
Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
wykorzystywanie różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
wykorzystywanie różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
Program Poleceń
Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
działamy z dobrą intencją
dzielimy się wiedzą
bierzemy odpowiedzialność
stale się doskonalimy
ludzie są dla nas najważniejsi
działamy, znając cel i sens naszej pracy
komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
działamy z dobrą intencją
dzielimy się wiedzą
bierzemy odpowiedzialność
stale się doskonalimy
ludzie są dla nas najważniejsi
działamy, znając cel i sens naszej pracy
komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
Różnorodne i inkluzywne środowisko – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety