Business Unit Manager
⚲ Katowice
22 000 - 28 000 PLN (PERMANENT)
Wymagania
- wykształcenie wyższe w Computer Science, Software Engineering lub pokrewnym
- kilkuletnie doświadczenie zawodowe, w tym wcześniejsze prowadzenie i zarządzanie zespołem (idealnie w konsultingu/professional services)
- gotowość do łączenia przywództwa ludzi z aktywnym udziałem w projektach
- umiejętności zarządzania projektami komercyjnymi: planowanie, budżetowanie, forecast, raportowanie w środowisku wieloprojektowym
- silne umiejętności stakeholder management (lokalny zespół, międzynarodowe kierownictwo, klienci)
- bardzo dobra komunikacja w języku angielskim i polskim
- gotowość do okazjonalnych podróży do Niemiec (głównie Düsseldorf) i do klientów
Mile widziane
- doświadczenie w IAM i znajomość platform (One Identity Manager, Okta, Auth0, Keycloak, Oracle, Entra ID, SailPoint, Ping Identity)
Opis stanowiska
Masz zbudować od podstaw nowy zespół Identity and Access Management w Katowicach i być kluczowym łącznikiem z zespołem w Düsseldorfie. Rola łączy przywództwo (rekrutacja, zarządzanie ludźmi, budżetowanie, forecast) z aktywnym udziałem w projektach IAM dla klientów. To oferta dla osoby z doświadczeniem menedżerskim w konsultingu, która chce tworzyć coś nowego i ma biznesowe zacięcie. Szczera uwaga: 'budujesz zespół od zera' oznacza brak ustalonych struktur i procesów na starcie, a 'połączenie leadershipu i delivery' realnie może oznaczać bardzo duże obciążenie pracą — warto dopytać o podział czasu między zarządzanie a projekty.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
You build up and lead our new team in Katowice from scratch
Będziesz odpowiedzialny za rekrutację i tworzenie zespołu od podstaw, co może oznaczać brak ustalonej struktury i procesów na początku.
🔴
It is a role that combines leadership and delivery
Oczekuje się, że będziesz zarówno zarządzać zespołem, jak i aktywnie uczestniczyć w realizacji projektów, co może oznaczać bardzo duże obciążenie pracą.
🔴
acting as the key link to our team in Düsseldorf
Może to oznaczać konieczność częstej komunikacji i koordynacji z zespołem w innym kraju, co wiąże się z różnicami kulturowymi i strefami czasowymi.
🟡
Develop yourself and the digital future – at Reply!
Jest to ogólne hasło marketingowe, które nie precyzuje konkretnych możliwości rozwoju ani ścieżek kariery.