JustJoin.IT Praca zdalna Senior

Control Manager – Governance & Frameworks (f/m/x)

Sii

⚲ Kraków, Gdańsk, Lublin, Katowice, Bydgoszcz, Łódź, Poznań, Rzeszów, Szczecin, Toruń

Do uzgodnienia

Wymagania

  • min. 5 lat doświadczenia w technology risk / control / governance
  • bardzo dobra znajomość frameworków ryzyka i kontroli
  • doświadczenie z metrykami i monitorowaniem efektywności (KPI/KRI/KCI)
  • bardzo dobre umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji
  • umiejętność tłumaczenia koncepcji technicznych na język biznesu
  • proaktywna postawa, dbałość o szczegóły i nastawienie na usprawnienia
  • dobra znajomość angielskiego
  • wizyty w biurze w Krakowie dwa razy w miesiącu

Opis stanowiska

Będziesz projektować, utrzymywać i usprawniać procesy Technology Risk & Control w silnie regulowanej organizacji globalnej, dbając o ich spójność, mierzalność i zgodność ze standardami organizacyjnymi. Realnie czeka Cię monitorowanie skuteczności przez KPI/KRI/KCI, wsparcie raportowania wewnętrznego i zewnętrznego, identyfikacja luk oraz współpraca z interesariuszami z różnych funkcji. To oferta dla specjalisty GRC/control, który lubi porządkować procesy, tłumaczyć techniczne koncepcje na język biznesu i jest gotowy na regularne wizyty w biurze w Krakowie.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
designing, maintaining, and improving Technology Risk & Control processes
Może oznaczać zarówno tworzenie od podstaw, jak i jedynie drobne poprawki w istniejących, często przestarzałych procesach.
🔴
Monitor effectiveness using KPIs, KRIs, and KCIs
Może sugerować, że istnieją już ustalone metryki, ale ich skuteczność i sensowność mogą być wątpliwe lub wymagać gruntownej analizy.
🔴
Collaborate with stakeholders across different functions
Może oznaczać potrzebę zarządzania wieloma, często sprzecznymi interesami i priorytetami różnych działów.
🔴
Escalate issues and support decision-making when needed
Może oznaczać, że będziesz odpowiedzialny za rozwiązywanie problemów, które inni nie potrafili lub nie chcieli rozwiązać, a decyzje mogą być podejmowane na wyższych szczeblach bez Twojego faktycznego wpływu.
🟡
Visit the Krakow office twice a month
Chociaż brzmi to jak elastyczność, może oznaczać konieczność częstych podróży i dostosowania się do harmonogramu biura, nawet jeśli praca jest w dużej mierze zdalna.