Cyber Detection & Response Manager
⚲ Wrocław
31 920 - 33 600 PLN netto (B2B)
Wymagania
- min. 4-5 lat doświadczenia w cyberbezpieczeństwie (detection & response, security operations, incident response lub consulting)
- praktyczne doświadczenie w kilku obszarach CDR jednocześnie (SIEM, detection engineering, automatyzacja bezpieczeństwa, IR, governance, operating model)
- doświadczenie w prowadzeniu projektów cyberbezpieczeństwa, workstreamów lub multidyscyplinarnych zespołów
- umiejętność projektowania rozwiązań CDR odpowiadających wymaganiom biznesowym
- rozumienie zastosowania AI w CDR — szans, ograniczeń, ryzyk bezpieczeństwa i potrzeby walidacji oraz nadzoru człowieka
- doświadczenie w tworzeniu ofert, odpowiedzi na RFP, solutioningu lub wycenie pracochłonności
- profesjonalna znajomość języka angielskiego
Mile widziane
- doświadczenie z SOAR, automatyzacją workflow bezpieczeństwa lub integracjami narzędzi security (mile widziane)
Opis stanowiska
Stanowisko w Experis (B2B) dla osoby, która łączy rolę konsultanta i lidera w obszarze Cyber Detection & Response — projektowanie rozwiązań dla klientów zewnętrznych w zakresie monitoringu bezpieczeństwa, detection engineeringu, automatyzacji i reagowania na incydenty, z wykorzystaniem AI pod ludzkim nadzorem. Poza pracą merytoryczną będziesz prowadzić warsztaty z klientami, wyceniać prace i wspierać rozwój zespołu konsultantów, a także współtworzyć oferty i odpowiedzi na RFP. To dobra oferta dla doświadczonego specjalisty CDR/SOC, który chce pracować w modelu konsultingowym i łączyć technikę z relacją z klientem i sprzedażą usług.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
100% remote work
Praca w pełni zdalna, ale przy stanowisku menedżerskim może oznaczać konieczność elastyczności czasowej i dostępności w różnych strefach czasowych.
🟡
190 – 200 PLN net/h (B2B via Experis)
Wynagrodzenie podane transparentnie, jednak forma B2B oznacza brak benefitów pracowniczych i konieczność samodzielnego opłacania składek.
🟡
Apply AI-enabled capabilities
Modne hasło AI w kontekście security — może oznaczać oczekiwanie znajomości narzędzi AI bez jasno określonych kompetencji.
🟡
Lead, coach, and review the work of consultan
Odpowiedzialność za zespół konsultantów — może wiązać się z presją na wyniki i rozliczanie z pracy innych.