Cybersecurity Delivery Manager
⚲ Gdańsk, Kraków, Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami technologicznymi, w tym w obszarze cyberbezpieczeństwa
- znajomość i praktyczne stosowanie metodyk Scrum, SAFe lub Agile PM
- doświadczenie we współpracy z biznesem i IT przy analizach funkcjonalnych i technologicznych
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Opis stanowiska
Stanowisko menedżera dostarczania w obszarze cyberbezpieczeństwa w Alior Banku — będziesz prowadzić projekty i inicjatywy od pomysłu biznesowego do realizacji, współpracować z biznesem i IT oraz współtworzyć strategię cyberbezpieczeństwa. Rola łączy zarządzanie projektami (Scrum, SAFe, Agile PM) z analizą funkcjonalną i technologiczną. To oferta dla osoby z min. 3-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami technologicznymi, w tym w cyberbezpieczeństwie. Uwaga: opis obowiązków jest dość ogólny („prowadzenie projektów”), a oczekiwana „pasja do cyberbezpieczeństwa” może oznaczać zaangażowanie poza standardowymi godzinami.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
pasja do cyberbezpieczeństwa
Oczekuje się, że kandydat będzie entuzjastycznie podchodził do tematu, co może oznaczać pracę poza standardowymi godzinami lub angażowanie się w dodatkowe inicjatywy bez dodatkowego wynagrodzenia.
🟡
co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami technologicznymi, w tym w obszarze cyberbezpieczeństwa
Może oznaczać, że większość projektów będzie dotyczyła cyberbezpieczeństwa, a nie tylko ogólnego zarządzania projektami IT.
🟡
umiejętność podejmowania decyzji, definiowania celów i dążenia do ich realizacji
Oczekuje się od kandydata samodzielności i proaktywności w rozwiązywaniu problemów oraz osiąganiu wyników, co może wiązać się z dużą odpowiedzialnością.
🔴
prowadzenie projektów
Jest to bardzo ogólny opis obowiązków, który może oznaczać szeroki zakres zadań, od planowania po egzekucję, bez sprecyzowania konkretnych odpowiedzialności.
🟡
W IT Alior Banku możesz rozwijać swoje kompetencje, odkrywać nowości technologiczne i mieć udział w tworzeniu przyszłości sektora finansowego!
Choć brzmi zachęcająco, może oznaczać, że rozwój kompetencji będzie wymagał samodzielnej nauki i inicjatywy, a niekoniecznie formalnych szkoleń.