JustJoin.IT Hybrydowo Senior

(Cybersecurity) Lead SME - Network Security

Antal Sp. z o.o.

⚲ Kraków

Do uzgodnienia

Wymagania

  • kilkuletnie doświadczenie w Cybersecurity lub Network Security
  • bardzo dobra znajomość technologii bezpieczeństwa: firewalle, IDS/IPS, proxy
  • dogłębna znajomość protokołów sieciowych (TCP, UDP, DNS) i narzędzi do analizy ruchu
  • doświadczenie w analizie ryzyka i ocenie bezpieczeństwa rozwiązań infrastrukturalnych
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Mile widziane

  • certyfikaty CISSP, CISA, CISM lub równoważne
  • doświadczenie w sektorze finansowym lub innym środowisku regulowanym
  • znajomość platform chmurowych AWS, Azure lub GCP

Opis stanowiska

Rola eksperta ds. bezpieczeństwa sieciowego w globalnym zespole Cybersecurity, odpowiedzialna za rozwój i utrzymanie strategii bezpieczeństwa sieciowego. Będziesz analizować architekturę bezpieczeństwa i konfiguracje firewalli, identyfikować luki, wspierać projekty związane z kryptografią i infrastrukturą sieciową oraz mentorować młodszych członków zespołu. To oferta dla doświadczonego specjalisty Network Security, który chce pracować w międzynarodowym środowisku i mieć wpływ na strategię bezpieczeństwa. Praca hybrydowa — 2 dni w tygodniu z biura w Krakowie.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
doświadczonego eksperta ds. bezpieczeństwa sieciowego
Szukają kogoś, kto ma już ugruntowaną wiedzę i potrafi samodzielnie rozwiązywać problemy, a nie kogoś, kogo trzeba szkolić od podstaw.
🟢
realny wpływ na ochronę infrastruktury IT
Twoje decyzje i działania będą miały znaczenie, ale jednocześnie będziesz ponosić za nie odpowiedzialność.
🟢
Prowadzenie strategicznych inicjatyw związanych z bezpieczeństwem sieciowym.
Oznacza to, że będziesz odpowiedzialny za planowanie i wdrażanie długoterminowych projektów, a nie tylko za bieżące zadania.
🔴
Wspieranie projektów związanych z bezpieczeństwem danych, kryptografią oraz infrastrukturą sieciową.
Może oznaczać, że będziesz głównie wspierać inne zespoły, a nie prowadzić własne, kluczowe projekty w tych obszarach.
🟢
Mentoring młodszych członków zespołu oraz promowanie kultury ciągłego rozwoju.
Oprócz zadań technicznych, będziesz musiał poświęcać czas na szkolenie innych i dbanie o rozwój zespołu.