JustJoin.IT
Hybrydowo
Expert
New
Cybersecurity Manager (k/m)
⚲ Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- kilkuletnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim w Cybersecurity lub Information Security
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami eksperckimi i realizacji złożonych projektów bezpieczeństwa
- znajomość wymagań ISO 27001 oraz PCI DSS
- doświadczenie we współpracy z audytorami, regulatorami i jednostkami kontrolnymi
- umiejętność łączenia strategii biznesowej z wiedzą techniczną i komunikacją z kadrą zarządzającą
Opis stanowiska
Rola obejmuje odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo w czterech spółkach Grupy Nexi w Polsce — od strategii i zgodności regulacyjnej po nadzór nad zespołem ekspertów i współpracę z zarządami oraz grupą międzynarodową. To stanowisko dla doświadczonego lidera, który łączy myślenie strategiczne z wiedzą techniczną. Uwaga: opis wymaga jednocześnie tworzenia strategii, rozwiązywania problemów technicznych i sprawnego komunikowania się z zarządem — warto ocenić, czy ta wszechstronność jest realna w Twoim przypadku, bo oczekiwania mogą być trudne do pogodzenia w jednej osobie.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
obejmie strategiczną odpowiedzialność za obszar cyberbezpieczeństwa w czterech spółkach Grupy Nexi działających w Polsce
Może oznaczać zarządzanie bezpieczeństwem w rozproszonych i potencjalnie zróżnicowanych technologicznie środowiskach, co wymaga dużej elastyczności i umiejętności adaptacji.
🔴
potrafi łączyć strategiczne podejście do bezpieczeństwa z praktyczną wiedzą techniczną, skutecznym zarządzaniem zespołem oraz współpracą z najwyższą kadrą zarządzającą
Oczekuje się od kandydata wszechstronności, od tworzenia strategii po rozwiązywanie problemów technicznych i efektywne komunikowanie się z zarządem, co może być trudne do pogodzenia w jednej osobie.
🔴
Zadbaj o cyberbezpieczeństwo jednej z największych organizacji płatniczych w Europie!
Podkreśla wagę stanowiska i odpowiedzialność, ale może też sugerować dużą presję i wysokie oczekiwania związane z bezpieczeństwem w krytycznym sektorze.
🟡
Łączymy międzynarodową skalę działania z dynamiką organizacji technologicznej
Może oznaczać, że pomimo dużej organizacji, procesy mogą być mniej formalne i szybsze, co wymaga adaptacji do zmieniających się priorytetów.