Ekspert ds. Cyberbezpieczeństwa IT/OT (m/k)

PROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych.  Obecnie poszukujemy dla niemieckiej spółki z siedzibą w  Katowicach, należącej do  grupy spółek produkcyjno- usługowych, działających na całym świecie w branży metalurgicznej, kandydata/kandydatki na stanowisko IT/OT Security Expert (m/k). Nasz Klient od wielu lat z sukcesem działa na rynku polskim i wraz z rozwojem powiększa swój zespół pracowników. Właśnie w związku z rozwojem, chcielibyśmy zatrudnić kolejną osobę, która zwiąże się z firmą na wiele lat. Przyjazna atmosfera, mała rotacja i kompetentny team, to tylko kilka zalet, które charakteryzują firmę naszego Klienta.                 Ekspert ds. Cyberbezpieczeństwa IT/OT/  IT/OT Security Expert  (m/k) Miejsce pracy: Katowice, praca w systemie hybrydowym (2/3, 3/2) OPIS STANOWISKA: Osoba na tym stanowisku będzie podlegała funkcyjnie pod: SSC HSP Technical Compliance and Safety Engineering Department, a hierarchicznie pod SSC HSP Dział inżynierii zgodności i bezpieczeństwa technicznego.  Kandydat lub kandydatka będzie odpowiadała za uzgadnianie technicznych rozwiązań bezpieczeństwa IT/OT oraz wymagań projektowych, koordynację rozwoju bezpiecznych komponentów i weryfikacja standardów cyberbezpieczeństwa, realizacja zewnętrznych audytów bezpieczeństwa, assessmentów oraz procesów certyfikacji. GŁÓWNE ZADANIA NA TYM STANOWISKU: • Pełnienie roli centralnego punktu kontaktowego w ramach CoE dla wszystkich zagadnień bezpieczeństwa IT/OT związanych z produktami i projektami • Współudział w tworzeniu i aktualizacji specyfikacji projektowych produktów pod kątem aspektów bezpieczeństwa • Rozwój wewnętrznych procesów, wytycznych i architektur referencyjnych w celu zapewnienia długofalowego bezpieczeństwa IT/OT • Opracowywanie globalnych funkcjonalnych koncepcji bezpieczeństwa IT/OT oraz strategii weryfikacji • Aktywny udział w grupie eksperckiej Group OT Security Expert Group • Koordynacja rozwiązań bezpieczeństwa IT/OT z klientami oraz ich wdrażanie w realizowanych projektach • Koncepcyjne projektowanie, planowanie i przeprowadzanie wewnętrznych oraz zewnętrznych przeglądów, audytów i ocen bezpieczeństwa IT/OT • Koordynacja dostawców w zakresie rozwoju systemów, sprzętu i oprogramowania • Tworzenie i prowadzenie wewnętrznych szkoleń oraz prezentacji dotyczących zagadnień bezpieczeństwa IT/OT • Wsparcie rozwoju biznesu i strategii rynkowych w celu komercjalizacji usług związanych z bezpieczeństwem IT/OT WYMAGANIA NIEZBĘDNE: • Wyższe techniczne - Elektrotechnika, Informatyka, Automatyka i Robotyka lub pokrewne • Doświadczenie w bezpieczeństwie IT/OT i automatyce • Znajomość norm IEC 62443, ISO 27001, NIST • Język angielski - min. B2 • PowerShell lub Python; narzędzia bezpieczeństwa IT/OT WYMAGANIA MILE WIDZIANE I POSZUKIWANE: • Studia podyplomowe z cyberbezpieczeństwa  • Praktyka z systemami PLC, SCADA i sieciami OT • Certyfikaty: IEC 62443, CISSP, GICSP • Język angielski C1; niemiecki B2 • Zaawansowane narzędzia monitoringu sieci i IDS. Korzyści: • praca w międzynarodowej firmie z szeroką ekspozycją na kontakty międzynarodowe, • współpraca z niemieckim oddziałem Klienta, • możliwość zdobycia cennego doświadczenia w obszarze eksportu • stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, • elastyczny czas pracy,  • możliwość pracy hybrydowej • prywatna opieka medyczna, • karty multisport, • ubezpieczenie wewnątrzzakładowe, • PPK- dopłata pracodawcy w wysokości 2,5%, • kursy językowe • dodatkowe dni wolne od pracy (wolne w dniu urodzin i dodatkowe dni w wolne dni w Niemczech) • kursy językowe • i wiele innych benefitów.  Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku niemieckim lub  angielskim, podając w tytule nazwę stanowiska na które aplikują. W przypadku pytań zapraszamy do kontaktu: Aleksandra Knapczyk aleksandra.knapczyk@profithr.pl lub pod numerem telefonu +48 784 677 889. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o zaznajomienie się z klauzulą informacyjną i wyrażenie zgody podając poniższą treść  w przesłanym CV: KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52. 2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych  dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl   3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. 4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy. 5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte. 6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; 8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę. 9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.    ZGODA „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.” CONSENT„I hereby consent to processing by the PROFIT HR ALEKSANDRA KNAPCZYK seated in Katowice (40-750), at the street address of Hierowskiego 52, my personal data, for the purpose of implementing by the Company the recruitment process, in accordance to the requirements listed in the General Personal Data Regulation of April 27, 2016. I also state that I was advised about the possibility to withdraw my consent at any time, without affecting the lawfulness of processing based on consent before withdrawal.” EINWILLIGUNG „Ich willige in die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch die PROFIT HR Aleksandra Knapczyk. mit Sitz in Katowice (40-750), Hierowskiego Straße 52, zwecks Durchführung von Einstellungsverfahren durch die Gesellschaft, gemäß Anforderungen der Datenschutzgrundverordnung vom 27. April 2016 ein. Darüber hinaus erkläre ich, dass ich über die Möglichkeit belehrt wurde, meine Einwilligung jederzeit zurückzunehmen sowie darüber, dass die Rücknahme der Einwilligung die Rechtsmäßigkeit der Verarbeitung, welche auf derer Grundlage vor derer Rücknahme vorgenommen wurde, nicht beeinflusst.“