Ekspert / Ekspertka ds. ICT

Nasze wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyczne, automatyka i robotyka, inżynierskie, ekonomiczne, zarządzanie, prawo znajomość działania systemów telemetrii i sterowników PLC, HMI i ich integracji ze SCADA znajomość protokołów przemysłowych (m.in. Modbus, GazModem, SmartGas, OPC UA) znajomość architektury systemów IT/OT i ograniczeń charakterystycznych dla środowisk przemysłowych. znajomość: architektury korporacyjnej, zagadnień związanych z usługami IT, przeglądów, audytów, zasad cyberbezpieczeństwa umiejętność pracy w zespole rozproszonym (zespół pracuje hybrydowe w różnych lokalizacjach) nastawienie na współpracę i dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne Mile widziane: znajomość tematyki szeroko rozumianego rozwoju IT: praktycznego zastosowania metodyk, standardów oraz praktyk dotyczących architektury korporacyjnej znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem danych, w tym autentykacji i autoryzacji dostępu do nich doświadczenie w pracy w sektorze regulowanym, energetycznym ukończone studia podyplomowe z obszaru ICT posiadane prawo jazdy kat. B znajomość j. angielskiego na poziomie B2 Zakres obowiązków: monitorowanie realizacji strategii IT w powierzonym obszarze merytorycznym definiowanie planów rozwojowych systemów i rozwiązań IT w sektorze regulowanym (identyfikowanie i analiza potrzeb, optymalizacja rozwiązań, rekomendowanie wdrożeń) współpraca z interesariuszami wewnątrz Spółki oraz z podmiotami zewnętrznymi w zakresie optymalizacji rozwiązań IT rekomendowanie najlepszych praktyk dotyczących oprogramowania udział w przedsięwzięciach w zakresie rozwoju merytorycznego zespołów opiniowanie planowanych zmian w środowisku IT w zakresie ich zgodności ze strategią i architekturą ICT oraz nadzór nad ich wprowadzeniem współtworzenie planów finansowych obszaru IT wspieranie przygotowania dokumentacji zakupowej, formalno-prawnej, przetargowej Oferujemy: możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju umiejętności stabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Znajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce! Jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024 premia miesięczna i kwartalna szeroki pakiet benefitów, w tym m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa na preferencyjnych warunkach, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku, możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji przez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych work-life balance, np. elastyczne godziny pracy, dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia