Ekspert_ka - Ryzyko Operacyjne

Wymagania: - masz minimum 3–6 lat doświadczenia zawodowego w obszarze Ryzyka IT, ryzyka niefinansowego, operacyjnego, cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji lub obszarach pokrewnych - posiadasz doświadczenie, które umożliwia Ci samodzielne doradzanie oraz prowadzenie niezależnej, merytorycznej oceny rozwiązań realizowanych przez 1. linię obrony - znasz w praktyce zarządzanie ryzykiem IT oraz mechanizmy kontrolne, a dodatkowym atutem jest doświadczenie w pracy w modelu linii obrony (2LoD) - masz doświadczenie w pracy z politykami, standardami i regulacjami, zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi - potrafisz analizować dane, identyfikować trendy oraz przygotowywać opinie i rekomendacje wspierające procesy decyzyjne - posiadasz podstawowe doświadczenie w koordynowaniu pracy innych osób, np. w ramach projektów lub inicjatyw - posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikacyjnym, swobodnie w mowie i piśmie O firmie: - W ING wierzymy w świat, w którym każdy ma prawo do rozwoju na swoich zasadach, bo zasada „do your thing” dotyczy nie tylko naszych klientów, ale również ponad 8 tys. pracujących osób. Osób, które każdego dnia sprawiają, że niemal 4,5 mln klientów ma dostęp do bezpiecznej i przyjaznej bankowości. Z myślą o wszystkich osobach pracujących w ING dbamy o ich dobrostan i komfort we wszystkich dostępnych modelach pracy – stacjonarnie w nowoczesnych przestrzeniach, hybrydowo czy online. - Nasza kultura to unikalne połączenie nieustającego kwestionowania status quo i zwinnych metod pracy, które dają przestrzeń do szukania coraz lepszych rozwiązań w bezpiecznym i wspierającym otoczeniu. - Budujemy organizację opartą na szacunku, wspólnie tworzymy społeczności i sieci pracownicze, takie jak „Różnorodni”, „Rainbow Lions” czy „Kobiety ING”. Inspirujemy się nawzajem do włączania się w działania ESG, bo wierzymy, że od naszych dzisiejszych decyzji zależy to co zastaną następne pokolenia. - W ING kultura, system wartości oraz innowacyjność tworzą środowisko, w którym wszyscy mają równe szanse na sukces, co 15 lat z rzędu zostało docenione w certyfikacji Top Employer. Zakres obowiązków: - pełnisz rolę 2. linii obrony (2LoD) w obszarze Ryzyka IT, niezależnie oceniając działania 1. linii obrony - oceniasz skuteczność kontroli IT oraz procesów zarządzania ryzykiem IT i eskalujesz zidentyfikowane luki - bierzesz udział w procesach IT Risk Assessment oraz oceniasz zmiany i rozwiązania technologiczne pod kątem ryzyka IT - przygotowujesz i koordynujesz raportowanie ryzyk IT dla interesariuszy i organów decyzyjnych - współpracujesz z jednostkami Grupy ING na poziomie lokalnym i międzynarodowym - współtworzysz i rozwijasz polityki, standardy oraz procedury w obszarze Ryzyka IT - analizujesz dane, identyfikujesz trendy ryzyka IT oraz formułujesz rekomendacje - budujesz relacje z kluczowymi interesariuszami, zwiększając świadomość ryzyka IT - uczestniczysz w projektach i inicjatywach rozwojowych, okazjonalnie koordynując zadania innych Oferujemy: - Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery - Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej - Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną - Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica - Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną - Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe - Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji