Główny specjalista ds. koordynacji i prowadzenia projektów w Dziale Cyberbezpieczeństwa (K/M)

Nasze wymagania:
wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne, informatyczne lub pokrewne);
minimum 3 lata stażu pracy;
minimum roczne doświadczenie w samodzielnej realizacji zadań obejmujących prowadzenie projektów i kierowanie zespołem projektowym;
znajomość zasad planowania, prowadzenia, monitorowania i raportowania projektów;
znajomość zagadnień transformacji cyfrowej, wykorzystania nowych technologii;
znajomość zagadnień z zakresu metodyk zarządzania projektami;
duża odpowiedzialność i rzetelność w zakresie wykonywanej pracy;
rozwinięte kompetencje: zarządzanie zespołem, komunikacja i współpraca;
decyzyjność i odporność na stres;
umiejętność pracy pod presją czasu i ustalania priorytetów;
biegła umiejętność obsługi oprogramowania biurowego (np. pakiet MS Office);
obywatelstwo polskie;
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Mile widziane:
znajomość kluczowych aktów prawnych z zakresu informatyzacji i cyberbezpieczeństwa, ochrony danych osobowych, norm ISO 27001, 27002, 27003;
certyfikaty poświadczające znajomość zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa i cyberodporności;
posiadanie certyfikatów, które potwierdzają kompetencje zarządzania projektami;
doświadczenie w prowadzeniu projektów z wykorzystaniem metod formalnych;
doświadczenie w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych;
znajomość języka angielskiego na poziomie B1 lub wyższym;
prawo jazdy kategorii B.

Zakres obowiązków:
kierowanie powierzonymi projektami i pracami wykonywanymi w Dziale cyberbezpieczeństwa;
rozwój i optymalizacja procesów pracy Działu Cyberbezpieczeństwa;
planowanie i nadzór nad realizacją zadań związanych z utrzymaniem i rozwojem systemów i narzędzi cyberbezpieczeństwa oraz cyberodporności;
planowanie i wdrażanie działań technicznych i organizacyjnych mających na celu podnoszenie poziomu cyberbezpieczeństwa i cyberodporności w Gminie Miasta Gdańsk;
współpraca przy wyznaczaniu celów dla zarządzanego obszaru na podstawie otrzymanych celów strategicznych oraz ich realizacja;
współpraca przy koordynowaniu obsługi oraz eskalacji incydentów cyberbezpieczeństwa;
opracowywanie i standaryzacja dokumentów formalnych z obszaru cyberbezpieczeństwa;
udział w procesach zakupowych na potrzeby Działu lub z jego udziałem;
współpraca z dostawcami, wykonawcami oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy Miasta Gdańska i komórkami organizacyjnymi GCI;
współpraca przy planowanie budżetu Działu oraz monitorowanie jego realizacji;
udział w przygotowywaniu, aktualizacji i operacjonalizacji Strategii Transformacji Cyfrowej GMG.

Oferujemy:
rozwój i doskonalenie zawodowe poprzez szkolenia wewnętrzne jak i zewnętrzne;
przyjazny onboarding – wparcie na etapie wdrożenia do pracy;
zdobywanie wiedzy i doświadczeń poprzez uczestnictwo w projektach informatycznych;
praca w dużym i zróżnicowanym środowisku informatycznym;
pakiet świadczeń socjalnych;
dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok;
dofinansowanie do karty sportowej;
umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy, po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę;
wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo,/w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami/;
miejsce pracy: Gdańsk;
specyfika pracy: praca biurowa, /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych/;
dodatek stażowy /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/;
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/;
przewidywany termin zatrudnienia: grudzień 2026 r.