Pracuj.pl Hybrydowo Senior New

Główny specjalista ds. bezpieczeństwa IT (k/m)

Sąd Apelacyjny we Wrocławiu

⚲ Wrocław, Stare Miasto

9 800–15 752 zł brutto / mies.

Wymagania

  • wykształcenie wyższe (I lub II stopnia, jednolite magisterskie) w naukach inżynieryjno-technicznych lub ścisłych i przyrodniczych
  • min. 5 lat doświadczenia w bezpieczeństwie teleinformatycznym, w tym min. 2 lata w SOC/CSIRT, CTI/Threat Hunting, obsłudze incydentów lub zarządzaniu podatnościami
  • praktyczna znajomość co najmniej jednego SIEM z samodzielnym budowaniem zapytań i reguł detekcyjnych
  • znajomość co najmniej jednego rozwiązania EDR/XDR oraz narzędzia do skanowania i zarządzania podatnościami
  • znajomość CVSS oraz frameworka MITRE ATT&CK w analizie zagrożeń i ocenie pokrycia detekcyjnego
  • znajomość TCP/IP, routingu i protokołów aplikacyjnych oraz bezpieczeństwa Windows i Linux w stopniu pozwalającym analizować artefakty i logi
  • poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli co najmniej 'tajne' lub zgoda na postępowanie sprawdzające
  • znajomość angielskiego umożliwiająca swobodną pracę z dokumentacją techniczną i raportami o zagrożeniach

Opis stanowiska

Stanowisko w sądzie apelacyjnym dla osoby z praktyką w SOC/CSIRT, która realnie rozumie, jak działają atakujący. Będziesz analizować zagrożenia i incydenty, budować i weryfikować hipotezy, oceniać pokrycie detekcyjne w oparciu o MITRE ATT&CK oraz pracować z SIEM, EDR/XDR i narzędziami do zarządzania podatnościami. To rola dla samodzielnego analityka, który potrafi tłumaczyć złożone kwestie kadrze kierowniczej i dzielić się wiedzą z młodszymi. Szczera uwaga: opis wprost wymaga 'formułowania wniosków na podstawie niepełnych danych' — sygnał, że dane i analityka w organizacji mogą być niekompletne lub chaotyczne, więc trzeba być gotowym na pracę w takich warunkach.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
formułowania wniosków na podstawie niepełnych danych
Sygnał, że dane/analityka w organizacji mogą być niekompletne lub chaotyczne
🟡
planowaniu i realizacji zadań bez bieżącego nadzoru
Może oznaczać brak wsparcia zespołu lub ograniczone zasoby — oczekiwana pełna samodzielność