Pracuj.pl Hybrydowo Mid New

główny specjalista / główna specjalistka ds. cyberbezpieczeństwa i reagowania na incydenty bezpieczeństwa w Departamencie Informatyki Głównego Inspektoratu Pracy

Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy w Warszawie

⚲ Warszawa, Ochota

Do uzgodnienia

Wymagania

  • spełnienie wymagań ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki IT, cyberbezpieczeństwo)
  • staż pracy minimum 6 lat

Mile widziane

  • znajomość zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa, w szczególności zagrożeń, podatności i incydentów
  • znajomość mechanizmów działania złośliwego oprogramowania oraz przebiegu typowych ataków na sieci firmowe
  • sprawne poruszanie się po logach systemowych (Windows/Linux) oraz sieciowych
  • biegłość w obsłudze systemów klasy EDR/XDR w kontekście dochodzeniowym (Threat Hunting, Forensics)
  • doświadczenie w zespołach reagowania na incydenty (CERT/CSIRT) lub dziale wsparcia technicznego o profilu bezpieczeństwa

Opis stanowiska

Stanowisko w Departamencie Informatyki Głównego Inspektoratu Pracy w Warszawie, gdzie będziesz odbierać i analizować zgłoszenia o incydentach przekazywane przez zewnętrzny SOC, weryfikować logi, technicznie blokować ataki (odłączanie stacji, blokowanie kont, zmiana reguł firewall) oraz zbierać i analizować materiał dowodowy po incydencie. Część pracy to tworzenie playbooków na przyszłe zagrożenia. To oferta dla osoby z doświadczeniem w reagowaniu na incydenty, która potrafi działać szybko i pod presją czasu – praca w sektorze publicznym, stabilne zatrudnienie i benefity socjalne. Wymagania formalne wynikają wprost z ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa.

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🟡
praca pod presją czasu oraz w sytuacjach kryzysowych
Mogą występować nagłe, pilne incydenty wymagające natychmiastowej reakcji, potencjalnie poza standardowymi godzinami pracy.
🟡
Mile widziane
Wymagania wymienione jako 'mile widziane' mogą w praktyce być kluczowe dla oceny kandydata, mimo formalnie opcjonalnego charakteru.