Head of Microsoft Technologies
TREK2SUMMIT sp. z o.o.
⚲ Warszawa
Wymagania
- Microsoft Azure
- Microsoft Copilot
- Microsoft 365
- Azure DevOps
- GitHub
- AI
Opis stanowiska
Nasze wymagania: Min. 5 lat doświadczenia w pracy z technologiami Microsoft w projektach komercyjnych. Ekspercka wiedza z obszarów: Microsoft Azure (IaaS/PaaS/Security), Microsoft 365, Entra ID, Intune, Defender, Microsoft 365 Copilot, Microsoft AI, DevOps / GitHub / Azure DevOps Doświadczenie w projektowaniu architektury chmurowej i prowadzeniu dużych transformacji technologicznych. Kompetencje liderskie i doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym (minimum 2 lata). Zdolność do prowadzenia rozmów technicznych z klientami C‑level. Mile widziane certyfikaty Microsoft (Azure Architect, Security, Administrator itp.). Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Zakres obowiązków: Prowadzenie zespołu inżynierów i konsultantów – mentoring, planowanie kompetencji, wsparcie w projektach. Udział w projektach w technologii Microsoft. Projektowanie architektury rozwiązań opartych o technologie Microsoft oraz nadzór nad ich wdrożeniem. Współpraca z partnerami technologicznymi (w tym Microsoft), budowanie roadmap produktowych i usługowych. Zdobywanie i utrzymanie kompetencji firmowych w Microsoft. Organizacja i prowadzenie konferencji, warsztatów dla klientów firmy. Przygotowanie i aktualizacja katalogu usług technologii Microsoft. Udział w pre‑sales – projektowanie koncepcji rozwiązań, prezentacje techniczne, doradztwo strategiczne. Wsparcie procesu sprzedaży usług Microsoft. Nadzór nad jakościową realizacją projektów dla klientów z Europy w obszarach: migracje, bezpieczeństwo chmury, modernizacja aplikacji, automatyzacja i DevOps. Częściowy nadzór nad realizacją projektów u klienta Spółki. Monitorowanie trendów technologicznych oraz rekomendowanie nowych kierunków rozwoju usług. Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie w ramach kontraktu B2B. Elastyczny, hybrydowy model pracy. Pracę w firmie z silną ekspertyzą w obszarach Cloud, DevOps, Security i modernizacji aplikacji, działającej na rynkach europejskich. Realny wpływ na rozwój portfolio usług Microsoft w organizacji. Kulturę pracy opartą na wysokich kompetencjach, zaufaniu i partnerskim podejściu. Możliwość udziału w branżowych szkoleniach i certyfikacjach Microsoft. Realne możliwości rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji. Pracę w oparciu o nowoczesne, wysokiej jakości rozwiązania Microsoft.