Head of Threat Hunting / CARR | f/m/d
⚲ Gdańsk, Warszawa
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w kierowaniu i rozwijaniu zespołu threat hunting lub pokrewnego
- znajomość metodologii proaktywnego threat huntingu
- doświadczenie we współpracy z incident response, security operations i intelligence
- umiejętność analizy trendów zagrożeń i komunikowania wyników interesariuszom
- doświadczenie w budowaniu frameworków i best practices threat huntingu
- koordynacja globalnych zespołów i coverage 8x5
- doświadczenie w zarządzaniu priorytetami zespołu i eskalacją incydentów
Opis stanowiska
Stanowisko lidera globalnego zespołu Threat Hunting w ERGO Technology & Services, gdzie będziesz budować i rozwijać funkcję proaktywnego wykrywania zaawansowanych zagrożeń. Twoja rola obejmie projektowanie metodologii threat huntingu, współpracę z zespołami incident response i intelligence oraz raportowanie wyników do najwyższego kierownictwa. To oferta dla doświadczonego lidera bezpieczeństwa, który chce kształtować strategię obrony w międzynarodowej organizacji. Uwaga: 'establish and drive a world-class threat hunting function' oznacza budowanie struktury od podstaw, co wiąże się z wieloma wyzwaniami organizacyjnymi.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
fostering a dynamic, multicultural environment that promotes diversity and international opportunities
Może oznaczać zarówno ciekawe, międzynarodowe projekty, jak i potencjalnie chaotyczne środowisko z częstymi zmianami i różnymi kulturami pracy.
🔴
establish and drive a world-class threat hunting function
Oznacza budowanie od podstaw nowej struktury lub znaczące przeprojektowanie istniejącej, co może wiązać się z wieloma wyzwaniami i niepewnością.
🔴
cultivate a culture of vigilance, innovation, and operational excellence
Wymaga od kandydata nie tylko zarządzania, ale także aktywnego kształtowania postaw i procesów w zespole, co może być bardzo wymagające.
🟡
aligning threat hunting efforts with the broader security strategy and organizational goals
Podkreśla potrzebę ścisłej współpracy z innymi działami i zrozumienia celów biznesowych, co może oznaczać konieczność poświęcania czasu na komunikację i negocjacje.