IAM Engineer (SailPoint)
⚲ Warszawa, Kraków, Gdańsk, Wrocław, Poznań
27 000 - 32 000 PLN brutto (UoP)
Wymagania
- min. 5 lat doświadczenia w Java lub BeanShell
- min. 2 lata doświadczenia z SailPoint IdentityIQ lub SailPoint Identity Security Cloud
- praktyczna znajomość workflowów SailPoint, konektorów (również customowych), identity governance, provisioning/deprovisioning, zarządzania rolami i raportowania
- znajomość SQL (tworzenie i analiza zapytań)
- doświadczenie w integracji systemów IAM
- bardzo dobra znajomość angielskiego
Opis stanowiska
Jako IAM Engineer (SailPoint) w Awareson dołączysz do globalnego zespołu odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie rozwiązań Identity & Access Management opartych o SailPoint IdentityIQ lub Identity Security Cloud. Będziesz konfigurować workflowy, role, konektory i integracje, a także rozwiązywać złożone incydenty L3 i wspierać biznes w automatyzacji provisioningu. To rola dla doświadczonej osoby, która łączy kompetencje developerskie (Java/BeanShell), integracyjne i analityczne. Szczera uwaga: rola wymaga pracy w globalnym zespole, co może oznaczać komunikację w różnych strefach czasowych i nieregularne godziny.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
doświadczonej osoby
Oczekują kogoś, kto już zna SailPoint i potrafi samodzielnie rozwiązywać problemy, a nie kogoś, kogo trzeba szkolić od podstaw.
🔴
globalnego zespołu
Praca może wymagać komunikacji i koordynacji z osobami w różnych strefach czasowych, co może oznaczać nieregularne godziny pracy.
🔴
Rola łączy kompetencje developerskie, integracyjne oraz analityczne.
Będziesz musiał robić wszystko po trochu, od pisania kodu po rozmowy z biznesem, co może oznaczać brak głębokiej specjalizacji w jednej dziedzinie.
🟡
wsparcie biznesu w obszarze automatyzacji provisioning’u użytkowników.
Może to oznaczać, że będziesz musiał tłumaczyć skomplikowane kwestie techniczne na język zrozumiały dla osób nietechnicznych i przekonywać ich do proponowanych rozwiązań.
🔴
rozwiązywanie złożonych incydentów w ramach wsparcia L3
Oczekuje się, że będziesz rozwiązywał najtrudniejsze problemy, które nie zostały rozwiązane przez niższe poziomy wsparcia, co może wiązać się z presją czasu i odpowiedzialnością.