Information Security Lead
⚲ Warszawa, Katowice, Gdynia, Poznań, Wrocław
Do uzgodnienia
Wymagania
- doświadczenie w roli lidera bezpieczeństwa informacji (nie tylko specjalisty)
- prowadzenie i rozwijanie zespołu bezpieczeństwa (governance, risk & compliance, monitoring, incident response)
- definiowanie strategii i roadmapy bezpieczeństwa oraz zarządzanie ryzykiem w oparciu o risk appetite organizacji
- zapewnianie zgodności z wymogami prawnymi, regulacyjnymi, certyfikacjami branżowymi i zobowiązaniami wobec klientów
- współpraca z zarządem i seniorami biznesu oraz komunikacja ryzyka cyberbezpieczeństwa
- praca w środowisku międzynarodowym, rozproszonym geograficznie (8 krajów)
- umiejętność działania w niskohierarchicznej organizacji i wywierania wpływu bez formalnej władzy
Opis stanowiska
Solita szuka osoby, która obejmie odpowiedzialność za bezpieczeństwo informacji w całej grupie działającej w 8 krajach — od strategii i roadmapy, przez zgodność z regulacjami i zobowiązaniami wobec klientów, po prowadzenie zespołu ds. governance, monitoringu i incident response. Będziesz doradzać zarządowi i łączyć cele biznesowe z zarządzaniem ryzykiem, współpracując z ekspertami technicznymi i seniorami biznesu. To oferta dla doświadczonego lidera bezpieczeństwa, który potrafi działać w rozproszonej, niskohierarchicznej organizacji i wywierać wpływ poprzez wiarygodność, a nie formalny autorytet. Uwaga: firma sama zapowiada, że bezpieczeństwo ma być podporządkowane wzrostowi biznesu — jeśli zależy Ci na autonomii w egzekwowaniu dobrych praktyk, warto na rozmowie dopytać, jak rozstrzygane są konflikty między wymogami security a presją na wyniki.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
rapidly growing European technology, data, and design consulting
Szybki wzrost może oznaczać chaos organizacyjny, częste zmiany priorytetów i przeciążenie zespołów.
🔴
security is not just about compliance, but about enabling sustainable business growth
Sygnał, że bezpieczeństwo będzie podporządkowane celom biznesowym — możliwe konflikty między dobrymi praktykami a presją na wyniki.
🟡
working closely with both technology experts and senior business stakeholders
Rola silnie międzydziałowa — dużo spotkań, uzgadniania i zarządzania interesariuszami, mniej pracy technicznej.
🔴
company-wide leadership role
Szeroki zakres odpowiedzialności przy niejasnych granicach — ryzyko przeciążenia i rozmytej odpowiedzialności.